Если вы хотите построить что‑то новое и масштабировать это — присоединяйтесь к нам!
· Вы будете отвечать за владение и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров через неопределённость к решению открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников процесса доставки. · Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы. · Вы будете проактивно выявлять проблемы проекта, процесса, технологий или бизнеса, отстаивать их и вести к их решению. · Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в поддержке «keep the lights on» и дежурствах. · Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в команде, устанавливая или улучшая стандарты код‑ревью и дизайна, а также продвигая их за пределами команды через публикации и технические доклады. · Вы будете развивать таланты в команде, предоставляя обратную связь и наставничество, а также показывая пример.
· У вас более 4 лет опыта разработки и архитектуры мобильных приложений, предпочтительно с использованием декларативных UI‑фреймворков, таких как React Native. · Вы уверенно работаете с Javascript/Typescript или имеете опыт работы с аналогичными языками и быстро осваиваете новые технологии. · У вас есть опыт определения технического плана доставки значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимают и используют другие. · Вы умеете вносить значительные изменения в большой код‑базе и разработали набор инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно. · Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон. · У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.
Base Pay Grade - N
Equity Grade - 4
Сотрудники, только присоединившиеся к Affirm, обычно начинают в начале диапазона оплаты. Affirm делает упор на простую и прозрачную структуру оплаты, которая зависит от множества факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100 % субсидированное медицинское покрытие, стоматологию и зрение для вас и ваших зависимых). Кроме того, сотрудники могут иметь право на акции, предлагаемые компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазон базовой зарплаты ESP в год: €86 000 - €122 000
Дополнительные льготы включают:
- Flexible Spending Wallets для технологий, питания и образа жизни
- Away Days — дни для восстановления и отдыха
- Программы обучения и развития
- Родительские льготы
- Группы ресурсов и сообществ сотрудников
Эта позиция может претендовать на креативные налоговые льготы в соответствии с применимым законодательством и политикой компании.
Location - Remote Spain
Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Испании.
#LI-Remote
Remote‑first с гибкостью в основеAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны работодателя. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники получат приглашение на очный вводный процесс.
Benefits designed for youНаши льготы отражают приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Несколько ключевых пунктов:
- Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их зависимых.
- Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
- Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календарные графики позволяют отдыхать, когда это необходимо.
- Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудников (ESPP) позволяет купить акции Affirm со скидкой.
Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы с радостью поможем.
Для позиций в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных соискателей с арестами и судимостями, как того требует закон.