WorkListВойтиОформить подписку
AF

Senior Software Engineer, Backend (Post-Purchase International)

Архив
Affirm · Финтех BNPL
Вакансия в архиве · закрыта 14.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

AF
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1
~ $7,9–11 тыс/мес
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $9,1–13 тыс/мес
30 окт
AF
🇺🇸США · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteLead·англ. C1
$209–269 тыс/год
30 окт
AF
🇨🇦Канада · remoteSenior·англ. C1
~ $12–16 тыс/мес
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

LD
Luxoft (DXC) · IT-консалтинг
🇵🇱Польша · remoteSenior·англ. B2
≈ $6,1–7,5 тыс/мес
2 ноя
ME
MEDvidi · Телемедицина
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeSenior·англ. B2+
≈ $6,1–7,5 тыс/мес
27 окт
IN
Intellias · Разработка ПО
🇵🇱Intellias · Польша · remoteSenior·англ. B2
≈ $6,1–7,5 тыс/мес
23 окт
EN
Endava · ИТ-услуги и заказная разработка
🇵🇱Warsaw · Польша·Full-timeSenior·англ. не указан
~ $5 тыс/мес
19 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Польше
из текста вакансии
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 12.09.2025 · видели у компании с 11.08 по 12.10 · закрыта 14.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Что вы будете делать

  • Вы будете отвечать за владение и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров через неопределённость к решению открытых задач и обеспечивать поддержку каждого на всех этапах доставки.
  • Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайном и аналитикой, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и совместно принимая решения, учитывающие риски и компромиссы.
  • Вы будете проактивно выявлять проблемы проекта, процесса, технологий или бизнеса, отстаивать их и вести к их решению.
  • Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя при необходимости и участвуя в поддержке «keep the lights on» и дежурствах.
  • Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в команде, устанавливая или улучшая стандарты код‑ревью и дизайна, а также продвигая их за пределами команды через свои статьи и технические доклады.
  • Вы время от времени будете участвовать в full‑stack разработке, включая работу над фронтенд‑компонентами для доставки сквозных функций.
  • Вы будете развивать таланты в команде, предоставляя обратную связь и наставничество, а также показывая пример.

Требования

Что мы ищем

  • У вас более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд‑систем с использованием таких языков, как Python или Kotlin.
  • У вас есть подтверждённый опыт создания высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL и Kubernetes.
  • Вы с энтузиазмом относитесь к редкой работе с фронтенд‑кодом (предыдущий опыт во‑front‑end не обязателен).
  • У вас есть опыт определения технического плана доставки значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимают и используют другие.
  • Вы умеете вносить существенные изменения в большой код‑базе и разработали набор инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно.
  • Ваш опыт демонстрирует, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных сторон.
  • У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способствующие эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.

Будет плюсом

Что будет плюсом

  • Вы имели опыт создания веб‑приложений с декларативными UI‑фреймворками (например, React или Vue) и понимаете их основные принципы.

Условия и бенефиты

Общий пакет вознаграждения

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять её успех. Поэтому наш пакет вознаграждений разработан так, чтобы поддерживать ваше здоровье, рост, финансовое благополучие и будущее.

Во имя нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников комбинацией базовой зарплаты, долевого участия (от материнской компании) и комплексных льгот.

Base Pay Grade - N308 000 zł - 428 000 zł

Диапазоны базовой оплаты и их размещение определяются на основе нескольких факторов, включая роль, опыт и профессиональные навыки.

Помимо базовой оплаты, все сотрудники на этой позиции имеют право ежегодно получать долевое участие от материнской компании. Это значит, что по мере роста материнской компании у сотрудников появляется возможность финансово участвовать в этом росте.

Equity Grade - 4 (awarded in US Dollars)

Affirm Holdings, Inc. Equity Grade exampleEquity grade: 4New hire equity:$32,000-$48,000Annual Refresh:$10,000Reward equity:$0-$150,000

Affirm также предоставляет гибкие бюджеты на расходы всем сотрудникам для нужд, связанных с технологиями и благополучием, которые возмещаются до 1390 zł в месяц.

В дополнение к вашему вознаграждению, наши комплексные льготы разработаны, чтобы поддерживать вас и людей, которые вам важны. Льготы включают:

  • Конкурентный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые государственные праздники и дополнительные оплачиваемые «Away Days» для отдыха и восстановления.
  • Всеобъемлющая частная медицинская страховка через пакет Platinum от Lux Med.
  • Карта MultiSport для поддержки вашего здоровья и благополучия.
  • Программы обучения и развития для профессионального роста.
  • Поддержка семейного здоровья через Maven и поддержка родительского отпуска через Parentaly.
  • Поддержка психического здоровья через Lyra, включая до 12 конфиденциальных консультаций или коуч‑сессий в год для вас и членов вашего домохозяйства.
  • Финансовая поддержка через Northstar, с неограниченным доступом к сертифицированным финансовым советникам и планировочным инструментам бесплатно для вас.
  • Группы ресурсов сотрудников (ERGs), способствующие связям и инклюзии.
  • Право на креативные налоговые льготы в соответствии с применимым законодательством, ролью и политикой компании.

Location - Remote Poland

Большинство наших ролей могут быть расположены в любой точке Польши.

Это описание работы не является договорным документом и не предназначено иметь обязательную силу.

#LI-Remote

Remote‑first with flexibility built inAffirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять из почти любой точки страны работодателя. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а несколько — офисной работы из‑за характера задач. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный опыт.

Benefits designed for youНаши льготы отражают приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

  • Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100 % премий для сотрудников и их иждивенцев.
  • Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу техническую настройку и позволяют выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят вам.
  • Время для восстановления: гибкий отпуск и щедрые календари праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
  • Владейте частью того, что создаёте: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы обязуемся обеспечить инклюзивный процесс интервью, включая приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для позиций в Сан‑Франциско или Лос‑Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных заявителей с записями о арестах и осуждениях, как того требует закон.

Навыки

PythonKotlinAWSMySQLKubernetesReactVue.js

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти