О команде
Команда Communications в Affirm создаёт и модернизирует высокодоступную платформу, которая надёжно и вовремя доставляет миллиарды сообщений клиентам на всём пути клиента. Как senior backend-инженер, вы будете формировать мультирегиональную мультитенантную инфраструктуру, API и интеграции с вендорами, которые помогают продуктовым командам общаться с клиентами в большом масштабе.
Компенсация и льготы Pay Grade - N Equity Grade - 4
Сотрудники, впервые пришедшие в Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая зависит от ряда факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки, связанные с должностью.
Базовая оплата — часть общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая медицинскую страховку, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев с полным покрытием, 100%). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевое вознаграждение (equity) от Affirm Holdings, Inc. (материнской компании).
Диапазон базовой оплаты ESP в год: €86,000 - €122,000
Дополнительные льготы:
- Flexible Spending Wallets на технику, питание и образ жизни
- Away Days — оздоровительные дни, чтобы отдохнуть от работы и восстановить силы
- Программы обучения и развития
- Льготы для родителей
- Группы ресурсов и сообществ для сотрудников
Мы можем предложить визовую спонсорскую поддержку для этой роли, но требуется, чтобы сотрудник находился в Испании.
Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является компанией remote-first. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы лично в офисе Affirm, а несколько позиций работают из офиса из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное знакомство с компанией (onboarding).
Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:
- Медицинское страхование бесплатно для вас: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.
- Ежемесячные выплаты на расходы: ежемесячные выплаты помогут организовать рабочее место и технику, а также выбрать варианты для здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
- Время на отдых: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают отдыхать, когда это нужно.
- Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
Мы стремимся проводить инклюзивный процесс собеседований, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями здоровья. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.