Senior Back End Developer (C#)

Мы ищем Senior Back End Developer (C#) для присоединения к нашей команде Banking Platform Team.

Эта команда разрабатывает и поддерживает основные сервисы нашего отмеченной наградами онлайн-банковского платформы, используемой более чем 400 клиентами‑финансовыми учреждениями. Их работа включает руководство сложной поставкой функций и проведение миграции от монолита к микросервисам — работа, сочетающая глубокую бэкенд‑инженерию с реальными задачами FinTech и облачной архитектуры. Команда отлично подходит инженеру, который любит решать сложные, масштабные бэкенд‑проблемы и хочет получить глубокий опыт облачной архитектуры в критически важной сфере.

Вы будете работать с C# .NET Core, .NET Framework 4.8, MS SQL Server, RabbitMQ и REST, тесно сотрудничая с продакт‑менеджерами, QA‑инженерами и фронтенд‑разработчиками в распределённой команде. Инструменты разработки с поддержкой ИИ (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, ChatGPT) также являются частью ежедневного рабочего процесса команды, помогая разработчикам быстрее писать код, отлаживать, рефакторить, тестировать и документировать.

Важно: эта роль требует пересечения рабочего времени с 2 AM–10 AM PST/PDT — возможна некоторая гибкость в обе стороны.

• Руководить проектированием и поставкой сложных функций, от идеи до продакшна.
• Проактивно выявлять проблемы и принимать технические решения с минимальным контролем.
• Использовать инструменты с поддержкой ИИ для ускорения поставки, критически проверяя их вывод на корректность и безопасность.
• Создавать понятную документацию для потребителей API.
• Обеспечивать автоматическое покрытие тестами ваших компонентов.
• Владеть и развивать код в своей продуктовой области, включая архитектуру микросервисов.
• Модернизировать устаревший функционал и повышать поддерживаемость существующих решений.
• Следовать лучшим практикам разработки, включая code review, систему контроля версий, CI/CD и безопасную разработку.
• Исследовать проблемы, анализировать логи и телеметрию, предоставлять безопасные, надёжные исправления.
• Делиться знаниями и помогать улучшать практики разработки в команде.

• 5+ лет разработки веб‑приложений/бэкенд‑API на C#.
• Подтверждённый опыт принятия архитектурных решений и ответственности за технические компромиссы.
• Сильные принципы ООП, классические шаблоны проектирования (GoF).
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, а также с модернизацией наследуемых систем.
• Сильное моделирование данных / MS SQL / оптимизация доступа к данным.
• Опыт проектирования, реализации и отладки API.
• Юнит‑ и интеграционное тестирование (NUnit/xUnit, FluentAssertions, Moq).
• Умение отвечать за код от коммита до продакшна, с сильным опытом CI/CD и рабочего процесса на основе Git.
• Понимание основ веб‑безопасности и практик безопасного кодирования.
• Умение использовать ИИ‑инструменты как неотъемлемую часть ежедневной инженерной работы — применяя их к коду production‑качества, а не только к экспериментам.
• Хорошие коммуникативные навыки и уровень английского Intermediate+.

• Опыт интеграции функций LLM/AI в продукты (агенты, RAG, инструменты на основе MCP), создание внутренних инструментов повышения продуктивности разработчиков с ИИ будет плюсом.
• Коммуникация и ясность — умение ясно объяснять проблемы, компромиссы и решения как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
• Ответственность и подотчётность — берёт на себя ответственность за результаты, проактивно указывает риски и остаётся вовлечённым за пределами назначенных задач.
• Ориентированность на рост и лидерство — стремление к обучению, целеустремлённость, опыт руководства командой, проектом или инициативой.

• Гибкий график работы
• Опытные команды разработки
• Долгосрочное трудоустройство
• Конкурентоспособная зарплата
• Оплачиваемый отпуск и выходные в национальные праздники
• Оплачиваемый больничный и внутренняя медицинская страховка
• Покрытие расходов на психическое здоровье
• Компенсация за обучение и дополнительное образование
• Сообщество практиков, регулярный обмен знаниями среди коллег
• Предоставление компьютерного оборудования по необходимости
• Компенсация интернета (50$ в месяц)
• И другие льготы, подробно описанные в Staff Handbook