Senior Software Engineer – C#

ABBYY Vantage — наш флагманский Document AI‑платформa, облачно‑нативный продукт на основе микросервисов, объединяющий специализированный AI, OCR, NLP и прямую интеграцию LLM, чтобы помогать корпоративным клиентам извлекать, классифицировать и использовать данные из любых документов. Vantage 3.0, наш последний релиз, вводит нативную интеграцию Azure OpenAI, корпоративный уровень соответствия и редактирования, панель аналитики в реальном времени и растущую библиотеку преднастроенных AI‑навыков. Более 10 000 клиентов доверяют ABBYY — включая компании из Fortune 500, такие как DHL, Johnson & Johnson, FDA, PwC, KeyBank, Spotify и H&R Block — для автоматизации их самых сложных документооборотов.

Мы ищем Senior Software Engineer, который присоединится к команде инженеров Vantage. Вы будете активно участвовать в построении и развитии сервисов, обеспечивающих возможности Document AI Vantage — от OCR‑конвейеров и рабочих процессов обучения навыков до API‑интеграций и аналитической инфраструктуры. Вы обладаете прочными инженерными фундаментами, ориентированы на качество и стремитесь поставлять надёжное, масштабируемое программное обеспечение в облачно‑нативной среде.

• End‑to‑End Development: проектировать, разрабатывать, тестировать и развёртывать функции и сервисы в платформе Vantage, участвуя в таких областях, как конвейеры обработки документов, управление AI‑навыками, облачная инфраструктура и API‑слои.
• Code Quality: писать чистый, поддерживаемый, хорошо протестированный код; активно участвовать в код‑ревью и продвигать лучшие инженерные практики в команде.
• Cross‑Functional Collaboration: тесно сотрудничать с продакт‑менеджерами, UX‑дизайнерами, ML‑инженерами и другими разработчиками для преобразования требований функций Vantage в продуманные решения.
• Continuous Improvement: выявлять и предлагать улучшения существующих сервисов Vantage, инструментов и процессов доставки; способствовать снижению технического долга и повышению скорости разработки.
• System Reliability: мониторить состояние и производительность облачных сервисов Vantage; расследовать и устранять инциденты в продакшене в своевременные сроки.
• Technical Growth: быть в курсе новейших достижений в Document AI, облачно‑нативных паттернах и подходах к интеграции GenAI, которые могут улучшить платформу Vantage.

• 5–9 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения с глубокими знаниями C# .NET
• Подтверждённая способность работать с несколькими языками программирования и готовность работать как с C# .NET, так и с C++
• Доказанный опыт проектирования, реализации и эксплуатации CI/CD конвейеров для сборки, тестирования и развёртывания рабочих процессов с использованием GitHub Actions и/или Azure DevOps Pipelines
• Хорошее понимание архитектуры микросервисов, проектирования распределённых систем и облачно‑нативных паттернов в корпоративном масштабе
• Доказанный опыт поставки высококачественного, тестируемого кода
• Сильные аналитические и отладочные навыки с возможностью расследовать сложные проблемы в распределённых системах

• Опыт работы в облаке, предпочтительно Microsoft Azure (AKS, Storage, Key Vaults, Azure SQL или аналогичные)
• Практический опыт проектирования и эксплуатации систем, управляемых рабочими процессами (оркестрация, повторные попытки, тайм‑ауты и управление состоянием)
• Опыт интеграции машинного обучения, нейронных сетей или LLM в корпоративные приложения и рабочие процессы
• Знакомство с технологиями OCR, NLP и компьютерного зрения
• Умение работать в глобально распределённой инженерной организации, охватывающей несколько регионов и культур

Ожидаемый базовый диапазон заработной платы для этой позиции составляет от 19 000 000 HUF до 20 000 000 HUF в год. Диапазоны базовой зарплаты могут варьироваться в зависимости от географического положения и соответствующего опыта, образования, сертификатов и уровня seniority по сравнению с другими сотрудниками, выполняющими схожую работу. Нет гарантии, что предложение будет в верхней части указанного диапазона, так как решения о компенсации принимаются на основе множества факторов, включая, но не ограничиваясь, навыками, квалификацией и внутренним равенством.

• Медицинские льготы после 90 дней
• Пособие SZÉP Card для досуговых мероприятий
• Volunteering Time Off (VTO)
• Оплачиваемый больничный до 10 дней в год

#LI-MM1

Love how you work

• Мы предоставляем варианты удалённой и гибридной работы, подходящие для любого образа жизни.
• Мы используем гибкий график в большинстве команд, позволяя вам определить собственное понимание баланса.
• Поощряя культуру взаимопомощи, мы предоставляем два оплачиваемых дня волонтёрства каждый год, чтобы вы могли уделять время важным для вас делам.
• Чтобы ваша семья была обеспечена, мы предлагаем оплачиваемый декретный отпуск во всех наших офисах.

Love whom you work with

• Мы — глобальная команда из более чем 600 коллег, распределённых по 15 странам на четырёх континентах.
• С коллегами из более чем 30 национальностей наш коллектив отражает мир.
• Инновации и совершенство пронизывают нашу ДНК. Наши команды собирают экспертизу, благодаря которой ABBYY имеет более 140 технологических патентов.
• Мы руководствуемся ценностями уважения, прозрачности и простоты.
• "Team Environment" входит в тройку самых высоко оцениваемых факторов вовлечённости во всех наших подразделениях.

Love what you work on

• Мы — компания с более чем 35‑летним опытом на технологическом рынке;
• Более 10 000 клиентов доверяют ABBYY, включая многие компании из Fortune 500, такие как DHL, Johnson & Johnson, FDA, DMV, PwC, KeyBank, Spotify и H&R BLOCK;
• Мы модернизировали рынок захвата данных, создав первую low-code/no-code IDP‑платформу.
• Наши технологии машинного обучения, обработки естественного языка, компьютерного зрения и маркетплейс, построенный на AI, могут трансформировать любой документ в любом процессе;
• Ведущие аналитические фирмы признают лидерство ABBYY на рынке, включая Gartner, Everest PEAK Matrix ® Assessment, ISG Intelligent Automation Lens и NelsonHall, среди прочих.

ABBYY является работодателем, предоставляющим равные возможности, ценящим силу разнообразия в рабочей среде. Чтобы узнать больше о нашей приверженности разнообразию и инклюзии, посетите раздел карьеры на нашем сайте.