CBDO On site Top management

Откуда можно работать: Офис
Английский: требования разнятся: B2–C1
по другим вакансиям компании
Уровень: C-level и основатели
указан работодателем
Релокация и виза: релокация
из текста вакансии
Даты: Видели у компании с 10.09 по 25.10 · закрыта 27.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Определять и реализовывать бизнес-стратегию и стратегию роста компании
Адаптировать стратегии роста для разных рынков и регуляторных сред
Ставить долгосрочные бизнес-цели, определять ключевые KPI и обеспечивать их достижение
Анализировать рынки, конкурентов и отраслевые тренды, чтобы находить новые возможности
Выявлять, оценивать и запускать новые инициативы роста, включая рынки, продукты и модели монетизации
Разрабатывать, проверять и масштабировать новые бизнес-модели
Руководить стратегическими инициативами и кросс-функциональными бизнес-проектами
Отвечать за корпоративный и маркетинговый бюджеты
Взаимодействовать с представителями C-level во всех направлениях бизнеса
Готовить стратегические, аналитические и инвестиционные отчёты для руководства компании

Требования

Подтверждённый опыт выхода на новые рынки и масштабирования бизнеса
Доказанные успехи в росте выручки, доли рынка и прибыльности в нескольких регионах
Глубокое понимание юнит-экономики продукта

Опыт управления крупными бюджетами и кросс-функциональными командами
Подход к принятию решений на основе данных в быстро меняющейся среде с высокими темпами роста

Условия и бенефиты

Возможность влиять на рост крупномасштабных продуктов и бизнесов
Высокая степень ответственности, самостоятельности и доверия при принятии решений
Зрелая продуктовая экосистема с отлаженными процессами
Персональный пакет премиальных бенефитов
Команда опытных технических руководителей и бизнес-экспертов
Возможность создавать и масштабировать новые бизнес-направления
Полная поддержка при релокации в Европу

О компании 01

01.tech — B2B-вендор для iGaming: white-label-платформа казино, спортсбук и агрегатор слотов, казуальных и live-игр через один API, плюс партнёрская и платёжная части. Работает с 2016 года, штаб-квартира — Лимассол (Кипр); в LinkedIn компания указывает 511 сотрудников и размер 501–1000.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаны

Еще по теме

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти