Nace.AI строит «суверенные» малые языковые модели: платформа Metamodel и продукт NAVI выполняют корпоративные процессы целиком — финансовый аудит, кредитование МСБ, пребиллинг, кредиторскую задолженность, обработку страховых требований — и разворачиваются в VPC клиента, on-prem или как управляемый сервис. Команда собралась летом 2024-го из выходцев Google, Meta, Amazon и Университета Торонто, штаб-квартира в Пало-Альто. Основатель и CEO — казахстанец Бакытжан Дос, CTO — Жанибек Датбаев. В мае 2026-го компания привлекла $21,5 млн seed под лидом Walden Catalyst при участии General Catalyst.
Основатель и CEO Бакытжан Дос — казахстанский предприниматель (Forbes.kz, ex-GoatChat), CTO Жанибек Датбаев; HQ Пало-Альто, найм в офис. источник ↗
«This role is on-site in Palo Alto, CA» — nace.ai ↗, проверено 2026-09-08
Данные собраны 8 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Формат работы в компании – офис прежде всего.
Штаб-квартира в Пало-Альто, США.
Сейчас в каталоге 17 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.