DEVIX Technologies ведёт сайт на чешском домене devix.cz, но в LinkedIn компания заведена в 2024 году с офисом в Лахоре и 46 сотрудниками. По описанию на Crunchbase это заказная разработка полного цикла: продуктовый инжиниринг, веб и мобильные приложения, SaaS и AI-автоматизация; на фронтенде компания перечисляет React, Next.js, Vue и Angular, есть отдельные страницы услуг под каждое направление. Своего раздела вакансий на сайте нет, поэтому рабочий канал найма один — Djinni, где висят свежие вакансии, включая middle graphic designer. Работа удалённая, страна проживания кандидата не ограничена.
DEVIX Technologies (devix.cz): сайт под бот-защитой, внешние следы зашумлены тикером фонда DEVIX; живость — по трём свежим вакансиям на Djinni. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» (djinni.co ↗), проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 3 из 3 вакансий.
Сейчас в каталоге 3 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.