CO
Codeminders
Русскоязычные основатели или руководителиSMB (малый и средний бизнес)1 вакансия
1 специализация
Codeminders (он же Tristero Consulting) берёт на себя разработку под ключ: фронтенд и бэкенд веб-сервисов, мобильные приложения и интернет вещей, обработку больших данных, задачи машинного обучения; исторически сильные направления — системы видеосвязи и облачная инфраструктура. Компания появилась в 2004 году, юридически зарегистрирована в Саратоге в Калифорнии, но инженерное ядро находится в Украине: с началом полномасштабного вторжения команда решила остаться в стране, продолжать работать и помогать ВСУ. CEO и сооснователь — Вадим Залива. В LinkedIn у компании 42 сотрудника, вакансии публикуются на собственном борде на Breezy, а также на DOU и Djinni. Работа удалённая, но география ограничена перечнем: рассматривают кандидатов из Украины и стран Европы, включая тех, кто уже живёт за границей; берут в штат, а не на разовые подряды.
CEO Вадим Заліва (Украина), украинская команда 100+ человек, найм через DOU и Djinni (Countries of Europe or Ukraine); нанимает в свой штат linkedin.com ↗
«за кордоном, віддалено» (jobs.dou.ua ↗), проверено 2026-09-01
Данные собраны 2 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 1 из 1 вакансии.
Сейчас с релокацией 1 вакансия.
Штаб-квартира в США.
Сейчас в каталоге 1 открытая вакансия этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.