Svitsoft — киевское digital-агентство, основанное в 2010 году; в LinkedIn указано 63 сотрудника. Специализация, которую компания подчёркивает сама, — реклама недвижимости: по её словам, 14 лет она держит ведущие позиции в этом сегменте в Восточной Европе, а отработанные схемы переносит в смежные ниши — медицину, авторынок, строительство и электронную коммерцию. Набор услуг закрывает и продвижение, и продукт: Meta Ads, PPC, SEO, SMM, брендинг и веб-разработка, кейсы и статьи выложены на сайте. Ресурс ведётся на украинском, английском и польском, есть русская версия. Вакансии публикуются на собственной странице и на Djinni — например, Sales Manager: работа удалённая, кандидатов ждут из любой страны.
Украинское диджитал-агентство, 14 лет на рынке, укр/англ/поль версии сайта, ©2026, свой штат. Вакансия Sales Manager. svitsoft.com ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не знаем, нанимает ли компания специалистов из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас и какая доля русскоязычных в штате. Основание для попадания в каталог – выше, со ссылкой на источник. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Формат работы в компании – полностью remote.
Штаб-квартира в Киев, Украина.
Сейчас в каталоге 6 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.