WorkListВойтиОформить подписку
ZE

Talent Sourcer

Архив
ZentixSoft · Разработка ПО
Вакансия в архиве · закрыта 06.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

ZE
🇸🇦Riyadh · Саудовская Аравия · remote·Full-timeLead·англ. не указан
≈ $6–15 тыс/мес
28 окт
ZE
RemoteMiddle·англ. не указан
≈ $2,7 тыс/мес
22 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SU
Sumsub · Verification / KYC платформа
🇬🇧London · Великобритания · remoteMiddle·англ. B2
≈ $3,3–5,2 тыс/мес
6 окт
TR
Senior Director, Market Dataвисит 2 мес.
TradingView · Финтех
🇬🇧London · ВеликобританияHead и выше·англ. C1
Зарплата не указана
20 авг
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇬🇧London · Великобритания·Full-timeLead·англ. B1+–C1
~ $10–14 тыс/мес
13 авг
XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸North Bethesda · СШАLead·англ. B2+–C2
$73–89 тыс/год
30 окт
Вакансии в Великобритании

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Великобритания
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
B2
из текста вакансии
Деньги
$300–500/мес
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 16.09 · видели на площадке вакансий с 17.09 по 06.10 · закрыта 06.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Мы ищем сильного IT Sourcer, который будет работать в связке с рекрутерами. Ваше главное задание — находить лучшие таланты, строить качественный outreach и формировать релевантный longlist кандидатов. С нашей стороны предоставляем всё необходимое для качественной и быстрой работы. Рекрутмент команда состоит из HRD и рекрутера. Формат: Full-Time Remote. 90 % технических ролей с редкими нетехническими позициями.

Что предстоит делать

🧩 Ваши ключевые задачи: Поиск и сорсинг: Активный поиск кандидатов через LinkedIn, Djinni, DOU, job boards и альтернативные источники с использованием Boolean search. Анализ и отбор: Анализ профилей и CV на соответствие требованиям вакансий, формирование longlist потенциальных кандидатов. Первичный контакт: Проведение первичного outreach, поддержание качественной коммуникации и follow-up с кандидатами. Первичная квалификация: Оценка опыта, стека, уровня английского языка, зарплатных ожиданий, локации и availability. Передача кандидатов: Передача релевантных кандидатов рекрутерам на HR-скрининг, ведение и актуализация базы в ATS/CRM.

Требования

🎓 Параметры идеального совпадения: Sourcing Skills: Опыт работы с LinkedIn Recruiter, Djinni и другими ресурсами; умение самостоятельно строить сложные поисковые запросы (Boolean/X-ray search) для поиска пассивных кандидатов. Технический кругозор: Понимание основных IT‑профессий, ролей и современного технологического стека. Коммуникация: Сильные навыки письменной коммуникации, грамотность, высокая внимательность к деталям и системность. Язык: Письменный английский на уровне B2 (Upper-Intermediate) или выше. Личные качества: Проактивность, высокая скорость работы, ориентация на результат и выполнение recruitment targets.

Будет плюсом

Будет плюсом работа с AI‑агентами.

Условия и бенефиты

✨ Что вас ждет в ZentixSoft: 🎓 Education & Growth: Полностью покрываем профильные курсы, конференции и занятия по английскому. 🏠 Remote first: Работайте откуда удобно — мы уважаем ваше пространство и комфорт. ⚖️ Work-life balance: Никаких овертаймов — мы за экологичный подход и восстановление ресурсов. 🦾 Trust & Freedom: Никакого микроменеджмента — мы ценим самостоятельность и доверяем вашим решениям. 🎁 Care: 22 дей оффа, больничные и приятные сюрпризы и подарки к праздникам.

Навыки

LinkedIn RecruiterDjinniDOUjob boardsBoolean searchX-ray searchATS/CRMAI agents

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти