Junior UA/Growth Manager

Мы ищем менеджера по привлечению пользователей (UA), ориентированного на данные, проактивного, умеющего работать в команде и сосредоточенного на реализации, чтобы присоединиться к нашей команде Marketing / Growth. Лучший кандидат будет процветать в быстро меняющейся, высоко коллаборативной и исключительно динамичной среде и будет рад планировать, запускать и оптимизировать платные медиа‑кампании, которые увеличивают количество пользователей и доход для поддерживаемых Xsolla проектов и продуктов. Сильное аналитическое мышление, экспертиза в performance‑marketing и коммуникация со стейкхолдерами являются обязательными, а также опыт в маркетинге мобильных и/или PC/консольных игр, growth‑marketing или performance‑advertising. Способность одновременно управлять несколькими кампаниями, быстро расставлять приоритеты и превращать инсайты в действия будет ключом к вашему успеху в этой роли.

• Поддержка и помощь в реализации ежедневных кампаний по привлечению пользователей через ключевые платные каналы (Meta, Google/YouTube, LinkedIn, Mobile DSP's) в соответствии с целями продукта и целями роста.
• Планирование, запуск и оптимизация performance‑кампаний для B2B и B2C целей, обеспечивая измеримые результаты, такие как лиды, установки, регистрации, покупки и ROAS.
• Вклад в структурированную дорожную карту тестирования по таргетингу, креативным концепциям, стратегиям ставок и посадочным страницам, помощь в приоритизации тестов и документировании результатов.
• Регулярный мониторинг эффективности кампаний; выявление отклонений в показателях и предоставление рекомендаций по оптимизации (планирование бюджета, ротация креативов, корректировка аудитории, изменения ставок) старшим членам команды.
• Тесное взаимодействие с командами Art и Design для подготовки и доработки рекламных креативов, связывая обратную связь с данными о производительности и выводами кампаний.
• Сотрудничество с Product и Analytics стейкхолдерами для обеспечения точной настройки трекинга (UTMs, pixels, SDK events, attribution tools) и гарантии измеримости кампаний от начала до конца.
• Подготовка регулярных отчетов о производительности (еженедельно/ежемесячно) с четкими резюме того, что работает, что нет, и предложениями дальнейших шагов, при поддержке старших коллег по мере необходимости.
• Помощь в отслеживании бюджета и темпах расходов по кампаниям, выявление несоответствий и обеспечение соответствия показателей целям.
• Ведение документации кампаний, выводов и лучших практик в актуальном и упорядоченном виде для повышения эффективности команды и сохранения институциональных знаний.
• Координация с кросс‑функциональными командами для обеспечения согласованности кампаний с запусками продуктов, акциями и ключевыми сезонными моментами.

• 2+ года опыта в Performance Marketing, Paid Media или Growth Marketing с практическим участием в B2B и/или B2C кампаниях; знакомство с мобильным UA будет плюсом.
• Практический опыт управления кампаниями на одной или нескольких крупных рекламных платформах (Meta Ads Manager, Google Ads/YouTube или LinkedIn Ads) с растущей уверенностью в работе с несколькими каналами.
• Знание метрик эффективности в контексте B2B (CPL, MQL, вклад в pipeline, CAC) и B2C (CPA, ROAS, LTV, коэффициенты конверсии), а также умение использовать данные для выявления трендов и предложений по оптимизации.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets для отчетности и отслеживания эффективности; способность работать с дашбордами и ясно доносить выводы до своей команды.
• Коллаборативный командный игрок, способный работать кросс‑функционально с креативными, продажными и продуктовыми командами, четко коммуницировать и доводить совместные приоритеты до конца.
• Организованность и достаточная самостоятельность, способность управлять несколькими кампаниями и задачами с некоторой поддержкой.

• Практический опыт работы с мобильными UA платформами (например, Meta App Campaigns, Apple Search Ads, Google UAC) и/или attribution‑инструментами (например, AppsFlyer, Adjust).
• Опыт проведения A/B тестов, оптимизации посадочных страниц или анализа воронки, даже на ранних этапах или в ограниченном масштабе.
• Развивающееся понимание сегментации аудитории и различий в таргетинговых стратегиях для B2B и B2C кампаний.
• Уверенное владение GA4 или аналогичными веб‑аналитическими инструментами и способность связывать платную эффективность с базовыми метриками сайта.
• Знание инструментов управления проектами, таких как Jira, Confluence или Notion, будет преимуществом.

Мы страстно стремимся создать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому ставим в приоритет физическое, ментальное и эмоциональное благополучие наших сотрудников и их семей через комплексную программу льгот. Это включает 100 % оплачиваемые компанией медицинские, стоматологические и зрительные планы, неограниченный Flexible Time Off и персонализированную карьерную дорожную карту для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности, мы обеспечиваем рост нашей команды как в личном, так и в профессиональном плане. Вместе мы не просто строим бизнес; мы формируем сообщество, ценящее креативность, сотрудничество и трансформирующую силу игры.

Xsolla является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и обязуемся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого признака, защищённого законом.

Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с Fair Chance Act.

Для позиции Junior UA/Growth Manager мы проведём проверку биографии, которая может включать следующее:

Проверка судимости

Подтверждение занятости

Подтверждение образования