Senior QA

Мы нанимаем Senior QA чтобы устранить узкое место в ручном тестировании, в котором команда тонула — став тем, кто доказывает, обучает и внедряет AI‑assisted testing (Cursor + Playwright agents) по всей QA‑команде. Реальное, практическое ручное тестирование — ваш вход: достаточно, чтобы заслужить доверие команды и привязать вашу автоматизацию к тому же контексту, в котором они работают. После этого задача — показать команде, на собственных тестах, что агентные инструменты делают их быстрее, а затем парить с каждым из них, пока они не начнут использовать их самостоятельно.

• Ручное функциональное тестирование во время онбординга и на продолжающейся, но минимизированной основе — достаточно, чтобы сохранять реальный контекст и доверие команды.
• Создать цикл тестирования Cursor/Playwright‑agent (plan → generate → heal → PR → handover), используя свои собственные тесты в качестве доказательной площадки.
• Обучать и парить: работать напрямую с каждым QA‑коллегой, пока они не начнут запускать агентные рабочие процессы в своих тестовых циклах. Успех измеряется принятием инструмента всей командой в установленный срок.
• Расширять и поддерживать ночной набор e2e‑тестов Playwright (в настоящее время растёт от 0 к полному покрытию) как обязательный merge gate.
• Обнаруживать, анализировать и изолировать дефекты; сообщать и отслеживать их через Jira/TestRail.
• Проверять исправления багов и стабильность релизов совместно с остальными QA.
• Координировать с разработчиками работу над нестабильными/сломаными тестами и здоровьем CI pipeline.

• 4+ года в тестировании программного обеспечения с реальным, достоверным практическим опытом ручного QA — команда должна воспринимать вас как одного из себя.
• Подтверждённый опыт построения агентных тестовых рабочих процессов с Cursor и Playwright — фактическое создание генеративных/исцеляющих циклов, управляемых агентом.
• Интенсивный, ежедневный пользователь AI‑инструментов в своей работе (Cursor, ChatGPT/Claude или аналогичные) — это должна быть уже существующая привычка, а не то, что вы начнёте осваивать на работе.
• Умение читать/писать тестовый код на TypeScript или JavaScript.
• Понимание SDLC, CI/CD (GitHub Actions или аналогичные).
• Сильные навыки SQL (SELECTs, JOINs, подзапросы).
• Хорошее понимание веб/API‑архитектуры; надёжные навыки отладки.
• Prior experience coaching, mentoring, or pairing with other testers— эта роль живёт или умирает в зависимости от того, примет ли команда инструменты.

• FinTech/Web3 опыт.
• Опыт тестирования интеграций с несколькими сторонними провайдерами/API — мы сильно полагаемся на внешних поставщиков (payment rails, crypto processors, KYC providers), и непостоянное поведение поставщиков является обычным тестовым сценарием, а не редким случаем.
• Опыт тестирования KYC/AML или других потоков, чувствительных к соответствию.

• Remote, on a GMT+2 working day. Команда работает по GMT+2 (центрально/восточноевропейское время) и мы просим, чтобы ваш рабочий день совпадал с ним — вы работаете напрямую с командой, которую обучаете, поэтому перекрытие времени является целью, а не формальностью. Где вы живёте, решаете вы.

~40 человек.

• Compensation: определённый диапазон для роли, обсуждаемый открыто в первом звонке. Мы предпочитаем обсудить цифру рано, а не поздно.
• Autonomy with backing. Вы отвечаете за трансформацию внедрения AI от начала до конца и принимаете решения о том, как это происходит — вы вносите изменения в команду, а не делаете всё в одиночку.
• Work that is visibly load-bearing. Когда тестирование надёжно, релизы выходят чистыми и никто не замечает. Когда оно плохое, реальные деньги проходят через сломанный код в продакшене, быстро. Немногие роли QA делают влияние хорошего тестирования настолько очевидным.