Старший категорийный менеджер СТМ

Вакансия предполагает работу из офиса в Ташкенте.

• Создавать коммерческий, производственный и финансовый план для СТМ Fashion
• Формировать ассортиментную матрицу и стратегию по сегментам, линейкам и брендам
• Управлять ассортиментом: анализировать наполненность ассортимента, осуществлять поиск незанятых ниш, развивать различные стилистические и ценовые сегменты
• Анализировать рынок, конкурентов и международный опыт для поиска свободных ниш и идей для развития проекта СТМ
• Взаимодействовать со смежными отделами юридическим, отделом закупок, ВЭД, контента, склада, логистики, маркетинга, ценообразования, продукта и т.д.
• Развивать вверенные категории товаров, анализировать эффективность и основные метрики категорий, выполнять плановые показатели: GMV, продажи в sku, маржа, прайс индекс, ширина ассортимента
• Коммуницировать с текущими и осуществлять поиск новых производителей, заключать контракты, вести деловые переписки по почте и в мессенджерах
• Посещать выставки, фабрики и шоурумы
• Управлять командой менеджеров и специалистов СТМ

• Понимание производственных процессов, процесса создания, позиционирования и развития бренда
• Понимание процессов работы с ассортиментом на маркетплейсах, включая знание специфики категорийного управления, сезонности и циклов модных трендов
• Опыт работы с поставщиками, заключение контрактов, ведение переговоров и управление коммерческими условиями
• Опыт работы с ассортиментными матрицами, деревом категории
• Опыт работы с маркетинговыми кампаниями, согласование условий, защита товаров
• Навыки анализа продаж, мониторинга рыночных трендов и конкурентов для повышения маржинальности и оборачиваемости товара
• Знание систем управления товарными запасами и программного обеспечения для анализа данных (Excel, Power BI, 1C, SAP и т.п.)
• Свободное владение английским языком

• Комфортный офис в центре Ташкента;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Зарплата на уровне топовых компаний;
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки