Старший бухгалтер по расчету заработных плат

Откуда можно работать: Офис: Ташкент, Узбекистан
из текста вакансии
Английский: не требуется
по языку текста вакансии
Уровень: Senior
указан работодателем
Даты: Опубликована 11.09 · видели у компании с 05.10 по 06.10 · закрыта 06.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Суть роли

Чем предстоит заниматься:

Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, пособий и компенсаций для закреплённой группы сотрудников (порядка 650 человек из 1300);
Начисление премий, надбавок по KPI, оплаты сверхурочных, ночных и работы в выходные дни;
Исчисление и удержание НДФЛ с применением льготной ставки 7,5% для сотрудников-резидентов IT Park (вместо стандартных 12%);
Освобождение оплаты труда сотрудников от социального налога (в рамках льгот резидента IT Park);
Ведение раздельного учёта доходов для целей корректного применения льготного режима (льготируемые и нельготируемые доходы);
Формирование зарплатных ведомостей и реестров для банк-клиента;
Сдача отчётности через порталы Soliq;
Подготовка справок о доходах сотрудников по запросу;
Взаимопроверка расчётов второго бухгалтера и полное замещение на время отпуска, болезни или командировки;
Участие в инвентаризации расчётов по оплате труда;
Соблюдение конфиденциальности персональных данных и информации об оплате труда в рамках NDA.

Требования

Что важно для нас:

Опыт работы на участке «Заработная плата и кадры» не менее 3 лет;
Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 сотрудников;
Практический опыт ведения полного цикла расчета заработной платы, отпускных, больничных листов, пособий, компенсаций и иных выплат в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
Знание процессов электронного документооборота с государственными органами;
Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 (конфигурация для Республики Узбекистан) и 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП);
Продвинутый уровень владения MS Excel;
Опыт работы с системами «Банк-клиент» коммерческих банков Республики Узбекистан;
Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета или финансов;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях сжатых сроков и строгих дедлайнов;
Безусловное соблюдение конфиденциальности информации о персональных данных сотрудников, уровнях заработной платы, бонусах, KPI и иных выплатах. Готовность к подписанию соглашения о неразглашении (NDA) при трудоустройстве.

Будет плюсом

Будет плюсом:

Знание и практический опыт применения налоговых льгот, предусмотренных для резидентов IT Park;
Наличие сертификатов 1С:ЗУП (ПРОФ или КОРП);
Дополнительное обучение и курсы повышения квалификации в области налогового законодательства Республики Узбекистан.

Условия и бенефиты

Мы предлагаем:

Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки;
Дисконт-программы от компаний-партнёров;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

О компании Uzum

Uzum основан в 2022 году в Ташкенте Джасуром Джумаевым, Николаем Селезнёвым и Романом Лаврентьевым и стал первым узбекским технологическим единорогом. Экосистема объединяет маркетплейс Uzum Market, необанк Uzum Bank, сервис рассрочки Uzum Nasiya, экспресс-доставку Uzum Tezkor, а также Uzum Avto и Uzum Business; сервисами ежемесячно пользуются около 20 млн жителей страны.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Финансы и бухгалтерия
Uzum Market
Ташкент
Офис
От 3 лет

Что есть у компании

Этапы отбора: описаныКонтакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

1С:Бухгалтерия 8.31С:Зарплата и управление персоналомExcelБанк-клиентНалоговые льготы IT ParkНДСНДА

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти