Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Компания нанимает: из любой страныпо данным компании
Английский
требования разнятся: B1–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $5,1–15 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Впервые заметили 16.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Сейчас мы ищем Team Lead System Administrator, который поможет нам обеспечивать стабильность, эффективность и бесперебойную работу наших систем 🚀
Что предстоит делать
— Обеспечивать ежедневную поддержку внутренних пользователей в средах macOS и Windows. — Анализировать повторяющиеся запросы в поддержку и превращать их в документированные процессы, чек-листы, автоматизации или решения для самообслуживания. — Создавать и поддерживать понятную документацию по IT-операциям, включая runbooks, процессы onboarding/offboarding, правила управления доступом, процессы жизненного цикла оборудования и шаги по реагированию на инциденты. — Управлять складским учётом оборудования, закупками, подготовкой устройств, лицензиями на программное обеспечение и процессами выдачи/возврата оборудования. — Администрировать Google Workspace, Slack, 1Password и другие внутренние SaaS-инструменты. — Выполнять базовое администрирование инструментов Atlassian, включая , Confluence и связанные рабочие процессы. — Помогать сокращать ручную рутину в IT-отделе: улучшать рабочие процессы, внедрять автоматизацию и упорядочивать повторяющиеся задачи в понятные системы.
Требования
— Более 5 лет опыта работы системным администратором / специалистом по IT Operations. — Опыт работы в роли Team Lead. — Серьёзный опыт поддержки сред macOS и Windows. — Умение выстраивать, документировать и улучшать IT-процессы, а не только выполнять рутинные задачи. — Опыт работы на 1-й и 2-й линиях поддержки с глубокой технической экспертизой. — Аккуратность и дисциплинированность в управлении оборудованием, складским учётом, лицензиями на программное обеспечение и правами доступа. — Понимание администрирования SaaS и серверной инфраструктуры. — Умение выявлять повторяющиеся задачи и автоматизировать или стандартизировать их. — Сильная внутренняя ответственность: умение взять на себя ответственность за направление и привести его в предсказуемое, организованное состояние.
Будет плюсом
— Опыт проектирования или улучшения процессов IT-поддержки в растущей компании. — Опыт работы с инструментами автоматизации, такими как Ansible, Bash, Python или аналогичными. — Опыт настройки и эксплуатации MDM-систем, таких как Mosyle, Kandji, Intune или аналогичных. — Опыт работы с Automation, интеграциями Slack API или автоматизацией внутренних рабочих процессов. — Опыт работы с системами управления активами, инструментами service desk или процессами управления доступом. — Умение создавать практичную документацию, которой другие члены команды действительно смогут пользоваться.
Условия и бенефиты
💻 Формат работы— Выбирайте, где и как вы работаете: из дома, из офиса или из любой точки мира
🎉Атмосфера и развитие— Подарки, розыгрыши, обучение, тимбилдинги и корпоративные вечеринки — с нами никогда не скучно! — Внутреннее обучение, менторство и доступ к курсам — Карьерный рост без бюрократии
🏝 Отпуск и больничные🗓 Ежегодный оплачиваемый отпуск: 20 рабочих дней + 5 дополнительных выходных дней 💊 Оплачиваемый больничный: 15 дней в год 🧠 Профессиональная поддержка: доступ к консультациям психолога (пакет компенсации может быть расширен) 💻 Онлайн-развитие: регулярные вебинары, воркшопы и тренинги как на профессиональные, так и на общие темы
О компании Turbo Stars
Turbo Stars работает в iGaming как B2B-поставщик: развивает собственную платформу для операторов, ведёт новостной раздел на turbostars.io и участвовала в отраслевой выставке ICE 2026. В LinkedIn указаны 2020 год основания и около 50 сотрудников, штаб-квартира на странице не заявлена; сведений о раундах или оценках в открытых источниках нет.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
TurboStars — это мультипродуктовая IT-компания, которая создаёт быстрые, качественные и передовые B2B-решения для индустрии iGaming.
🇵🇱Warsaw · ПольшаMiddleстаж из описания: «3+ years»·англ. C1
Зарплата не указана
16 сен
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.