WorkListВойтиОформить подписку
TR

QA Engineer

Архив
Tripster · Travel-tech
Вакансия в архиве · закрыта 15.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TR
Global remoteSenior·англ. не нужен
Зарплата не указана
28 окт
TR
Global remoteангл. не нужен
Зарплата не указана
5 окт
TR
🇺🇸США · remoteSenior·англ. не нужен
≈ $6,6–9 тыс/мес
15 сен
Все вакансии компании

Похожие вакансии

LD
Luxoft (DXC) · IT-консалтинг
🇺🇸New York City · СШАMiddle·англ. не указан
$100–150 тыс/год
2 ноя
LD
Luxoft (DXC) · IT-консалтинг
🇺🇸New York City · СШАSenior·англ. не указан
$100–180 тыс/год
2 ноя
EX
Exadel · ИТ-услуги
🇺🇸New York City · США · remoteSenior·англ. C1
$130–160 тыс/год
30 окт
EX
Exadel · ИТ-услуги
🇺🇸New York City · США · remoteMiddle·англ. C1
$120–140 тыс/год
30 окт
AG
AgileEngine · Разработка ПО
🇺🇸Dallas · США · remoteSenior·англ. B2
≈ $6,7–11 тыс/мес
17 окт
ME
MEDvidi · Телемедицина
🇺🇸San Jose · США · remote·ContractJunior·англ. не указан
$65 тыс/год
15 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
не требуется
по языку текста вакансии
Даты
Видели у компании с 03.09 по 15.09 · закрыта 15.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Суть роли

  • Работа QA-инженером в команде на проекте по методологии Agile Scrum
  • Участие в планировании, оценка тестирования задач спринта
  • Разработка сценариев приёмочного тестирования(acceptance test-design) разрабатываемых командой фичей
  • Разработка, актуализация и ведение тестовой документации в TMS(Testrail)
  • Выполнение приёмочного(acceptance) тестирования фичей, валидационное(validation) тестирование дефектов
  • Заведение дефектов и составление баг-репортов(bug-reporting)
  • Выполнение регрессионого(regression) и интеграционного(integration) тестирования релизов
  • Предоставлять руководителю и команде результаты проведения тестирования

Требования

  • Опыт работы QA-инженером от 3 лет на проектах Web/Mobile(обязательно - WEB)
  • Опыт работы с таск-трекерами(JIRA или аналогичные)
  • Опыт ведения тестовой документации в Testrail/TestIT или аналогичных системах
  • Хорошее знание теории и методологий тестирования
  • Уверенное владение навыками тест-дизайна и проектирования тестов
  • Чёткое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки SDLC
  • Знания клиент-серверной архитектуры и технических особенностей приложений на базе WEB, Mobile(iOS/Android) и их специфики тестирования
  • Опыт тестирования проектов с микросервисной архитектурой и микрофронтенд архитектурой
  • Знание XML/JSON, Html/CSS/sass, HTTP/HTTPS и стандарта REST на уровне тестировщика
  • Опыт тестирования API и работы с Postman
  • Опыт использования dev-tools
  • Опыт работы со сниферами(Charles/Fiddler)
  • Опыт работы с базами данных и знание SQL(на уровне запросов простой и средней сложности)
  • Опыт работы с системами мониторинга и логирования(grafana, kibana, sentry, firebase, greylog и т.д.)

Будет плюсом

  • опыт работы со Swagger
  • продвинутые навыки тест-планирования и тест-аналитики
  • опыт автоматизации тестирования API/E2E(базовые знания одного из языков программирования - JS/Java/Python и фреймворка автоматизации тестирования), для WEB UI E2E автоматизации у нас используется PlayWright+JS/TS, API - PyTest
  • знание GIT, опыт работы с системами CI/CD и их настройки(у нас GitLab)
  • опыт тестирования на проектах с мобильной разработкой на Flutter
  • опыт работы с Android Studio и Xcode
  • опыт работы с Al инструментами

Условия и бенефиты

  • Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
  • ДМС, включающее стоматолога и психолога;
  • Корпоративная техника для комфортной работы;
  • Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
  • Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
  • Комфортная среда для предложений и экспериментов;
  • Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы интервью:HR-скрининг → Техническое интервью → Финальное интервью → Оффер.

Навыки

Agile ScrumTestrailJiraTestITXMLJSONHTMLCSSSASSHTTPHTTPSREST APIPostmandev-toolsCharlesFiddlerSQLGrafanaKibanaSentry

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти