<ul><li><p>Руководить и управлять командой HUB SRE, формируя культуру, основанную на принципах SRE: SLOs в качестве контрактов, error budgets как инструменты принятия решений, сокращение рутинных задач как непрерывная практика.</p></li><li><p>Определять, внедрять и продвигать SLOs/SLIs/error budgets для самых критических сервисов компании — делать надёжность измеримой и управляемой.</p></li><li><p>Вести сокращение рутинных задач: выявлять повторяющиеся операционные работы, устанавливать бюджеты toil, и гарантировать, что команда тратит большую часть времени на инженерную работу, а не на экстренное решение проблем.</p></li><li><p>Отвечать за и развивать процессы управления инцидентами: ротации дежурств, структурированный отклик на инциденты, безвиновные постмортемы и выполнение пунктов действий.</p></li><li><p>Создавать и улучшать наблюдаемость по всему стеку: метрики, оповещения, распределённый трассинг и дашборды, предоставляющие командам в реальном времени понимание поведения системы — а не только её статуса.</p></li><li><p>Вести планирование ёмкости и инженерию производительности: обеспечивать, чтобы критические сервисы справлялись с ростом без деградации, моделировать потребности в ёмкости и предотвращать сбои до их возникновения.</p></li><li><p>Сотрудничать с бекенд‑командами HUB в качестве партнёра по надёжности: проверять архитектуры на наличие режимов отказа, отстаивать улучшения надёжности и возражать, когда error budgets исчерпаны.</p></li><li><p>Создавать и развивать CI/CD конвейеры в сторону одно‑клик развертываний с автоматическими откатами и прогрессивной доставкой — делать деплой безопасным и предсказуемым.</p></li><li><p>Продвигать операции, основанные на runbook: гарантировать, что каждая критическая процедура задокументирована, протестирована и готова к выполнению в условиях давления.</p></li><li><p>Наставлять инженеров в практиках и мышлении SRE, помогать им расти и формировать команду, сочетающую операционное совершенство с инженерными амбициями.</p></li></ul>
<ul><li><p>Подтверждённый опыт работы в качестве Engineering Manager, SRE Lead или Reliability Engineering Lead с управлением командой инженеров.</p></li><li><p>Глубокое понимание SRE как дисциплины: SLOs/SLIs, error budgets, классификация toil, планирование ёмкости, управление инцидентами — не только инструменты, но и философия и организационные практики.</p></li><li><p>Сильный технический бэкграунд в backend‑системах, Linux, сетевых технологиях и распределённых системах — вы глубоко понимаете сервисы, за которые отвечает ваша команда.</p></li><li><p>Опыт работы с гибридной инфраструктурой: облачными провайдерами и bare‑metal серверами, понимание компромиссов надёжности каждого.</p></li><li><p>Твёрдый опыт создания и улучшения наблюдаемости: мониторинг, стратегии оповещений, распределённый трассинг и информативные дашборды.</p></li><li><p>Опыт создания и оптимизации CI/CD конвейеров для сложных, многосервисных окружений.</p></li><li><p>Сильные навыки управления инцидентами: структурированный отклик, безвиновные постмортемы, внедрение системных улучшений на основе инцидентов.</p></li><li><p>Отличные коммуникативные навыки, управление людьми и способность влиять на инженерные команды, которыми вы не управляете напрямую.</p></li></ul>
<ul><li><p>Опыт работы с высоконагруженными системами, обслуживающими миллионы запросов с жёсткими требованиями к задержкам и доступности.</p></li><li><p>Опыт работы с bare‑metal серверами: развертывание, сетевые настройки, обработка отказов оборудования.</p></li><li><p>Знакомство с chaos engineering или проактивным тестированием надёжности (game days, fault injection).</p></li><li><p>Опыт определения моделей компенсации за on‑call, устойчивых ротаций on‑call и схем эскалации.</p></li><li><p>Опыт в performance engineering: профилирование, нагрузочное тестирование, анализ узких мест.</p></li><li><p>Знание инструментов Infrastructure‑as‑Code (Terraform, Ansible).</p></li></ul>
<ul><li><p><span>Гибкий график работы и гибридный формат работы</span></p></li><li><p><span>Хорошо оснащённые офисы для сосредоточенной и совместной работы</span></p></li><li><p><span>Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов</span></p></li><li><p><span>Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост</span></p></li><li><p><span>Поддержка переезда и частная медицинская страховка</span></p></li><li><p><span>Бонусы, основанные на результатах</span></p></li><li><p><span>Доступ к TradingView Premium</span></p></li><li><p><span>Регулярные командные мероприятия и корпоративные встречи</span></p></li></ul>