Staff Engineer, FinOps & Cost Platform

Мы ищем Staff Engineer, FinOps & Cost Platform, который построит и возглавит нашу возможность управления затратами в инженерии. Это роль индивидуального участника, сосредоточенная на повышении видимости, понимания и оптимизации всех расходов, контролируемых инженерией, включая облачную инфраструктуру и технических поставщиков, принадлежащих инженерии.

• построить внутреннюю платформу затрат и модель отчётности по инженерным расходам
• отвечать за анализ и оптимизацию расходов AWS и расходов, связанных с техническими поставщиками, принадлежащими инженерии
• улучшать атрибуцию затрат, тегирование и качество данных
• определять и внедрять модели showback, chargeback и unit‑cost
• сотрудничать с инженерными командами для выявления возможностей оптимизации
• сотрудничать с финансовым отделом и отделом закупок по прогнозированию, продлению контрактов и рационализации поставщиков
• разрабатывать модели затрат, поддерживаемые телеметрией, связывающие расходы инфраструктуры с реальным использованием
• устанавливать управление, графики обзоров и практики инженерии, учитывающие затраты

• сильный опыт в инфраструктурной или платформенной инженерии
• глубокий опыт работы с AWS или аналогичными облачными средами
• подтверждённый опыт в оптимизации затрат, экономике ёмкости или работе в стиле FinOps
• сильные аналитические навыки и умение моделировать данные
• практический опыт создания инструментов, дашбордов или внутренних платформ
• способность влиять на кросс‑функциональных заинтересованных сторон без прямой власти
• отличные коммуникативные навыки для технической и бизнес‑аудитории

• опыт работы с CloudZero, Apptio, CloudHealth или аналогичными платформами
• опыт showback или chargeback
• опыт телеметрии или моделирования unit‑cost
• опыт управления использованием инженерных поставщиков и контроля затрат
• предыдущий опыт построения новой внутренней возможности с нуля

Диапазон компенсации, указанный для этой роли, отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране размещения вакансии, исходя из глобального уровня. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. _We do not ask c_andidates about current or prior salary history, and we will not use such information, if volunteered, in setting an offer.

Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли, кандидаты могут также иметь право на дополнительную компенсацию, такую как годовые бонусы, комиссии, долевые награды и комплексный пакет льгот.

• Высококонкурентная зарплата
• Пенсионные/401K/накопительные программы по всему миру
• Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходные в день рождения!
• Доступ к комплексной программе психического здоровья
• Медицинские льготы с первого дня работы
• Возмещение расходов на работу из дома
• Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
• Надёжная программа обучения и адаптации
• Поддержка и покрытие инициатив личного развития (конференции, курсы, книги и т.д.)
• Доступ к программным курсам и сертификациям StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
• Отличная программа родительского отпуска
• Дружелюбная, приветливая и поддерживающая культура
• Наши социальные и командные мероприятия!