Senior System Engineer

Мы ищем Senior System Engineer (focused on Virtualization).

• Разрабатывать, внедрять, администрировать и постоянно улучшать корпоративные платформы виртуализации на основе VMware и Microsoft Hyper‑V как в инфраструктуре Hyper‑Converged Infrastructure (HCI), так и в традиционных архитектурах на базе SAN.
• Обеспечивать доступность, производительность, масштабируемость, безопасность и надёжность виртуализированных сред и поддерживающей инфраструктуры дата‑центра посредством проактивного мониторинга, устранения неполадок, планирования ёмкости и инициатив по операционному совершенствованию.
• Планировать и выполнять обновления инфраструктуры, миграции, установку патчей, мероприятия по управлению жизненным циклом, а также интеграцию платформ виртуализации с облачными и гибридными инфраструктурными сервисами.
• Тесно сотрудничать с командами SRE, DevOps, Network, L2 Support и Remote Hands для предоставления надёжных инфраструктурных решений, решения сложных производственных проблем и проведения анализа первопричин критических инцидентов.
• Управлять и оптимизировать корпоративные решения хранения, SAN, резервного копирования и восстановления после катастроф, внедряя отраслевые лучшие практики в средах VMware vSphere, vCenter, vSAN, Hyper‑V и SCVMM.
• Продвигать автоматизацию инфраструктуры и постоянное улучшение, оценивая существующие среды, выявляя возможности оптимизации, разрабатывая скрипты автоматизации и поддерживая техническую документацию и операционные процедуры.

• Глубокая экспертиза в технологиях виртуализации VMware, включая ESXi, vCenter и корпоративные среды VMware масштабного уровня.
• Практический опыт работы с VMware vSAN, включая развертывание, администрирование, устранение неполадок, оптимизацию производительности, управление политиками хранения (SPBM), управление жизненным циклом и операции HCI.
• Обширный опыт работы с платформами виртуализации Microsoft, включая Hyper‑V и System Center Virtual Machine Manager (SCVMM/VMM).
• Твёрдые знания виртуальных сетей в средах VMware и Hyper‑V, включая vSwitches, Distributed Switches, VLAN, объединение NIC (NIC teaming), сегментацию сети и устранение проблем с подключением.
• Сильный практический опыт работы с Storage Area Networks (SAN) и протоколами хранения, такими как iSCSI, Fibre Channel и FCoE.
• Умение автоматизировать и писать скрипты с использованием инструментов, таких как PowerShell, PowerCLI, Python, Bash или аналогичных технологий.
• Опыт работы с основными сервисами инфраструктуры Microsoft, включая Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy и сопутствующие корпоративные технологии.
• Сильные навыки устранения неполадок, решения проблем и оптимизации производительности в сложных корпоративных инфраструктурных средах.
• Уровень английского — B1+.

• REMOTE OPPORTUNITY работать полный рабочий день;
• Начальный уровень оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет предоставлен кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск — 28 календарных дней в год;
• 7 дней благополучия в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдохнуть и восстановиться без использования больничного листа;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных соискателей на позиции в компании;
• Оплата 50% стоимости профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1,000 брутто в год на одного сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врача для себя и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкинговых локациях. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на оснащение рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, мероприятия по тимбилдингу, сертификаты на массаж и т.д.