Senior Marketing analyst

Мы ищем Senior Marketing Analyst.

• Проектирование верхнеуровневой логики управления маркетинговым бюджетом: правила и модели распределения бюджета по продуктам и источникам трафика, проверка подхода и подготовка его к автоматизации.
• Разработка и валидация метрик/моделей Early LTV для поддержки внутриседельных решений по performance‑marketing и распределению бюджета.
• Создание аналитических фреймворков и инструментов для диагностики эффективности: выявление драйверов изменений, возможностей роста и аномалий по продуктам, каналам и кампаниям.
• Участие в разработке внутреннего AI‑инструмента аналитики для анализа эффективности, обнаружения корневых причин и поиска возможностей.
• Предоставление аналитической поддержки единому слою BI по мере необходимости: определение метрик, валидация данных и выбранные аналитические кейсы.

• Опыт проведения A/B тестов;
• Сильные навыки SQL: способность самостоятельно работать с большими наборами данных, строить сложные аналитические запросы и проверять качество данных.
• Глубокие знания математической статистики и экспериментов; умение разрабатывать методологии валидации/бэктестинга и правильно интерпретировать результаты.
• Твердое понимание экономики performance‑marketing и ключевых метрик: LTV, CAC/CPA, ROI/ROAS, воронки конверсии, когорты и атрибуция.
• Способность строить модели принятия решений и переводить аналитические выводы в чёткие бизнес‑правила/рекомендации.
• Отличные навыки работы с электронными таблицами (Google Sheets / Excel).
• Опыт работы с BI‑инструментами (например, Superset, Tableau, Power BI).

• Python для анализа данных/моделирования;
• опыт прогнозирования, оптимизации или моделей распределения бюджета;
• опыт работы с Early LTV / предиктивным LTV;
• опыт создания автоматизированных аналитических продуктов или AI/LLM‑инструментов аналитики.

• ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ УДАЛЁННО на полную ставку;
• Уровень начальной оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней оздоровления в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для себя и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на нашу продукцию, тим‑билдинг‑мероприятия, сертификаты на массаж и т.д.