Creative Producer (Female-Oriented Product)

Мы ищем Creative Producer.

• Вести креативную тестовую систему от начала до конца: конвейер гипотеза‑вердикт, пороги данных для принятия решений, правила стоп‑лосса.
• Генерировать креативные гипотезы на основе данных о производительности, анализа конкурентов (Meta Ads Library, TikTok Creative Center) и смежных вертикалей (e‑commerce, gaming, dating).
• Составлять брифы и управлять дизайнерами и конвейером генерации ИИ (GenAI video/image tools), затем контролировать выполнение тестов вместе с командой UA.
• Анализировать креативную эффективность по уровням — hook rate, hold rate, IPM, CTR, CPA, ROAS, удержание когорты — и превращать результаты в таксономию/базу знаний (какие темы и углы работают и почему).
• Предоставлять еженедельные отчёты по креативному портфолио и стимулировать итерации выигрышных концепций.

• 2+ года в креативной стратегии / креативной производительности, желательно в высокообъёмных креативных операциях (сотни/квартал) в e‑commerce, gaming или dating.
• Практический опыт работы с GenAI video/image tools (Seedance, Runway, Veo, Kling, Midjourney, HeyGen или аналогичными) и понимание, какой инструмент подходит для какой задачи.
• Сильные аналитические навыки: уверенное обращение с большими наборами данных, таблицами/дашбордами и метриками креативной эффективности.
• Сильные навыки написания брифов — гипотез, констант, референсов — позволяющие команде производства работать без лишних уточнений.
• Рабочий английский (рынок США); навыки редактирования (CapCut/Premiere/After Effects) являются плюсом.

навыки редактирования (CapCut/Premiere/After Effects) являются плюсом

• REMOTE OPPORTUNITY для полной занятости;
• Уровень начальной оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней оздоровления в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдыха без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных соискателей на позиции в компании;
• 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для себя и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наш мерч, тим‑билдинг‑мероприятия, сертификаты на массаж и т.д.