Business Development Manager

Мы ищем Business Developer Manager.

• Вести полный цикл партнёрств и кастомных интеграций: поиск, квалификация, outreach, переговоры, коммерческое и техническое согласование, запуск и начальный мониторинг эффективности
• Закрыть текущий приоритетный пайплайн: партнёрство с RTBPanda, интеграцию модель‑промо агентства, одобрение Microsoft ad‑compliance, а также партнёрства с аккаунт‑провайдерами TikTok/Snapchat
• Проводить холодный outreach к партнёрам и аффилиатам на постоянной основе — как для текущих потребностей, так и для новых рынков/регионов по мере расширения продукта
• Поддерживать актуальный, приоритезированный список партнёров по каждой цели: контакты, география, канал, статус, потенциал, дальнейшие шаги
• Отслеживать конкурентов и конкурирующие аффилиат‑программы, поддерживая рекомендации в актуальном виде
• Передавать подписанные, работающие партнёрства менеджерам аффилиат‑программ для ежедневного управления

• Полный цикл BD/продаж/аффилиат‑опыта — холодный поиск, outreach, квалификация, переговоры, коммерческие условия
• Чуткое ощущение нестандартных источников трафика и партнёров, а не только очевидных
• Практические знания CPA, CPL, CPS, RevShare и гибридных моделей, экономики каналов, качества трафика и риска мошенничества
• Техническая грамотность: трекинг, пиксели, postback/S2S, атрибуция, API, требования к интеграции — достаточно, чтобы вести реальный диалог с технической командой партнёра
• Уверенность в процессах соответствия рекламных платформ
• Дисциплина в управлении партнёрским пайплайном/CRM и чистота базы данных
• Хороший деловой английский — здесь происходит большинство сделок и рынок
• Структурированность, проактивность, комфорт в условиях неопределённости: человек, который ищет партнёров, а не ждёт готового списка задач

• REMOTE OPPORTUNITY работать full‑time;
• Уровень начальной оплаты или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала трудоустройства;
• Отпуск 28 календарных дней в год;
• 7 дней wellness в год (отпуск), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, отдохнуть и восстановиться без использования больничного;
• Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на позиции в компании;
• 50% оплаты профессионального обучения, международных конференций и встреч;
• Корпоративная скидка на уроки английского;
• Медицинские льготы. Согласно расчётным листам, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $1 000 брутто в год на сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату врачебных услуг для себя и близких родственников (супруга, дети);
• Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т.д.) в наших офисах или коворкингах. В остальных локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $1000 брутто раз в 3 года, согласно расчётным листам. Эти деньги можно потратить на аренду коворкинг‑комнаты, на обустройство рабочего места дома (стол, стул, интернет и т.д.) в течение этих 3 лет;
• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наш мерч, тим‑билдинги, сертификаты на массаж и т.д.