User Acquisition Manager

Сейчас мы в поиске User Acquisition Manager.

— Влиять на развитие своего направления и запускать новые точки роста — Запускать и масштабировать Meta / Google / TikTok / Snapchat / X / Quora и другие каналы — Искать нестандартные возможности для роста, тестировать growth-hacking подходы и не ограничиваться классическими схемами продвижения — Анализировать эффективность кампаний и смотреть глубже, чем CTR и CPA — к поведению пользователя по воронке и финальным бизнес-метрикам — Исследовать конкурентов: их каналы, креативы, воронки и подходы к acquisition — Тесно работать с creative team: ставить задачи, участвовать в брейнштормах и вместе создавать креативы, которые конвертируют — Работать с product & tech командой над user flow, тестировать гипотезы и улучшать performance-воронки

— 2+ года опыта в performance / digital marketing; — Hands‑on опыт запуска и масштабирования кампаний в Meta и/или Google Ads; — Уверенное понимание performance marketing метрик и их ключевого влияния на продукт и бизнес; — Data‑driven подход: умение работать с большим объёмом данных, находить закономерности и превращать их в конкретные решения

— Опыт работы с R&D;

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур‑билдера, которое помогает основателям быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — ко‑фаундеры, которые запустили не один бизнес, а также самые сильные специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные обучающие программы для тиммейтов на выбор — от 2‑месячной школы для менеджеров‑начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт‑менеджменту и т.д.

• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.

• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау‑опыт и работаем эффективнее.

• Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров.