Сейчас мы ищем QA Automator, готового сделать следующий шаг и вырасти в Product Manager, чтобы вместе ставить новые рекорды.
Ключевые вызовы, которые будут стоять перед тобой: — Генерировать и приоритизировать data-driven гипотезы; — Формировать задачи и запускать A/B-тесты для улучшения продуктовых метрик; — Вести разработку фич от идеи до запуска в продакшен; — Анализировать потребности и проблемы пользователей; — Проводить систематические исследования пользователей и рынка, чтобы выявлять узкие места и точки роста.
Что для нас важно: — Способность анализировать проблему комплексно — определять её первопричину, делить на составные части и находить оптимальное решение; — Проактивность и инициативность; — Готовность брать на себя ответственность.
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации: — SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие. — Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки. — Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для менеджеров-начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д. — Влияние на системную помощь Украине. Имеем благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларцы — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства. —Экосистема для продуктивной работы. Для скеларцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее. — Забота о ежедневном комфорте. Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров. Больше расскажем на нашей встрече-знакомстве. Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!