Junior Lawyer

Сейчас мы в поиске Junior Lawyer, чтобы вместе повышать планку результата.

Вызовы, которые ждут на этой роли:

• Работа с несколькими юрисдикциями (Кипр, Гибралтар, США, Эстония, Мальта, Польша и т.д.) одновременно: разные правила, форматы документов и ожидания локальных администраторов
• Баланс между операционной скоростью и юридической точностью — здесь важно уметь не «тормозить бизнес», но и не рисковать
• Большой объём документов, где нужно навести порядок, структуру и логику, а не просто «передавать файлы»
• Коммуникация с разными стейкхолдерами: финансы, бизнес‑команды, банки, провайдеры, администраторы
• Работа в среде, которая растёт и меняется, а значит процессы не всегда «из коробки»

• На стабильность и предсказуемость корпоративной структуры группы компаний
• На скорость запуска операций, открытие счетов, подключение платёжных провайдеров
• На качество внутренних юридических процессов и доступность информации для команд
• На то, как юридическая функция поддерживает бизнес, а не просто обслуживает его
• На формирование best practices корпоративного и KYC‑документооборота в международной компании с украинскими корнями

• Опыт самостоятельной работы с корпоративными документами, а не только «под надзором»
• Ответственность, внимание к деталям, аккуратность и способность работать с конфиденциальной информацией
• Системное мышление: умение видеть не отдельный документ, а процесс и риски вокруг него
• Комфорт в международной среде и ежедневной работе на английском языке
• Умение работать с несколькими приоритетами одновременно и быстро адаптироваться к их изменениям.

• Опыт в IT / tech‑компаниях, стартапах или продуктовом бизнесе
• Опыт в Top Tier украинских или международных юридических компаниях
• Работа с банками, платёжными учреждениями, EMI / PSP, участие в KYC / onboarding процессах
• Понимание базовых принципов международного структурирования и внутригруппового финансирования
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями одновременно, а не только с одной страной
• Желание расти в сторону более сложных корпоративных и структурных задач, а не оставаться в сугубо операционной роли

• Завтраки, обеды, доступ к спортивным тренировкам в Киеве или частичная компенсация занятий в Варшаве, медицинское страхование, оплачиваемые командировки, если специфика роли предполагает такие поездки, корпоративные скидки от партнёров.

Больше расскажем на нашей встрече‑знакомстве.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!