Сейчас мы в поиске Founding Product Manager в новый бизнес
Мы строим AI‑powered мобильное приложение, которое меняет подход к саморозвитию через персонализированные симуляции и геймификацию.
Duolingo обучил миллионы людей языкам за 5 минут в день.
Мы хотим сделать то же самое с пониманием себя — для tier‑one рынков США, Великобритании, ЕС, Австралии и Канады.
Вы присоединяетесь как первый Product Manager с перспективой вырасти в CPO и ко‑фаундера.
— Работа над продуктовым роадмапом; — Вести стратегию и запуск мобильного приложения на tier‑one рынках; — Проводить user research, интервью и usability‑тесты, чтобы валидировать продуктовые решения; — Определять и отслеживать ключевые продуктовые метрики — retention, activation, engagement, conversion; — Сотрудничать с дизайном, чтобы создавать интуитивный, геймифицированный UX; — Ежедневно использовать AI‑инструменты, чтобы ускорять research, прототипирование и execution; — Погружаться в психологию личности и психотипы, чтобы точнее диджитализировать человеческий опыт.
— 4+ года опыта в продакт‑менеджменте, уровень Senior; — Подтверждённый опыт ведения мобильного приложения (iOS/Android) на tier‑one рынках; — Data‑first подход — сильные навыки анализа данных для построения правильного user flow — Опыт работы с аналитическими инструментами: Amplitude, Mixpanel или Firebase; — Высокий уровень AI‑флюентности — вы используете AI‑инструменты, чтобы писать, исследовать, прототипировать и строить, а не просто чтобы чатиться; — Подтверждённый трек‑рекорд измеримых результатов на предыдущих ролях
— Интерес или бэкграунд в психологии личности, психотипах или behavioral science; — Опыт с AI‑powered и геймифицированными consumer‑продуктами; — Опыт в 0‑to‑1 стартап‑среде.
В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:
— SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур‑билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.
— Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — ко‑фаундеры, которые запустили не один бизнес, а также самые сильные специалисты на рынке. Поэтому мы имеем доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.
— Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные обучающие программы для тиммейтов на выбор — от 2‑месячной школы для менеджеров‑начинающих до интенсивов про AI и профессиональных клубов по разработке, продакт‑менеджменту и т.д.
— Влияние на системную помощь Украине. Имеем благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларцы — и благодаря каждому сотруднику реализуем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на уровне государства.
— Экосистема для продуктивной работы. Для скеларцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — со своим спортзалом, скалодромом, зелёными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау‑опыт и работаем эффективнее.
Больше расскажем на нашей встрече‑знакомстве.
Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!