Staff Process Engineer

Кто вы

В качестве Staff Process Engineer в команде Technology компании Sila вы будете отвечать за проектирование, ввод в эксплуатацию и запуск критических этапов первых и будущих промышленных заводов Sila. Вы также начнёте работу над технологией следующего поколения после запуска первого завода. Идеальный кандидат имеет опыт эффективной работы в условиях высокого давления, таких как запуск заводов, испытания новых сортов или техобслуживание, чтобы поставлять продукцию в соответствии со спецификациями. Вы обладаете практическим опытом работы с различными технологиями производственных заводов, работали с крупными твердыми материалами в производстве или имеете экспертный уровень компетенции как минимум в одной химической технологии, поэтому знаете, как выглядит инженерное совершенство процесса. Вы привносите в команду энергию сотрудничества и стремление к действию. Вы без проблем работали в тесном взаимодействии с отделами R&D и Technology химической компании, а также с командами Manufacturing Engineering, Operations и Maintenance. И самое главное, вам комфортно решать новые задачи каждый день, вы обладаете менталитетом предельной ответственности и имеете подтверждённый опыт того, как вы и ваша команда становитесь лучше каждый день.

Обязанности и задачи

• Ввод в эксплуатацию производственного завода Sila для производства материалов батарей нового поколения

• Быть Process Eng для критического блока или набора блоков в производственном процессе

• Сотрудничать со всеми инженерными дисциплинами, операциями и другими участниками, необходимыми для химического завода

• Профессионально балансировать ежедневные приоритеты с долгосрочными задачами

• Беспрепятственно работать с внутренними командами и сторонними поставщиками для достижения технических результатов

• Играть ключевую роль в долгосрочном видении и реализации улучшений производственной линии

• Руководить изменениями в схемах проектирования и управления для крупномасштабного уникального завода во время запуска

• Разрабатывать HMB, P&ID и другие документы FEED, начиная с концепции для завода следующего поколения

• Продвигать идеи через команды R&D, Material Dev и Pilot Test для их масштабной реализации

• Оказывать влияние на коллег по организации и предлагать технические решения

Требования к знаниям и навыкам

• B.S. или M.S. в области химической инженерии или машиностроения

• Минимум 5 лет опыта непосредственного руководства высокообъёмной производственной линией или в роли инженера по проектированию и вводу в эксплуатацию для завода или аналогичного производства (специальные материалы, пищевые продукты, химия и т.д.)

• Способность детально визуализировать и иметь фундаментальное понимание работы работающего завода

• Опыт проектирования процессов, охватывающий от небольших модернизаций до новых заводов

• Знание базовых схем управления и знакомство с продвинутыми стратегиями управления

• Опыт ежедневной и долгосрочной оптимизации процессов и ограничений производства

• Управление рисками, управление изменениями и опыт проведения HAZOP

• Годы опыта создания, чтения и редактирования PFD, P&ID и операционных процедур

• Способность определять и решать ключевые параметры масштабирования процесса до коммерческих объёмов

• Доказанный опыт постоянного оспаривания принятых практик и неэффективности

Начальная базовая зарплата для этой позиции составляет от $151,000 до $191,000 на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards от Sila, который может включать льготы, бонусы, долевое участие. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и в будущем подлежать корректировке.

Работа в Sila

Мы считаем, что формирование разнообразной команды в Sila помогает нам раскрыть индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создать инклюзивную среду, где хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся тем, что поддерживаем разнообразие, и все квалифицированные соискатели рассматриваются для трудоустройства без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.