WorkListВойтиОформить подписку
SC

Partnership & YouTube Community Manager

Архив
Scorewarrior · Разработчик игр (Total Battle)
Вакансия в архиве · закрыта 27.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SC
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeLead·англ. B1–C1релокация + виза
≈ $4,9–6,3 тыс/мес
22 окт
SC
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeLead·англ. B1–C1релокация
≈ $4,9–12 тыс/мес
12 окт
SC
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeSenior·англ. B1релокация
≈ $2,3–3,9 тыс/мес
29 сен
SC
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeSenior·англ. B1–C1релокация
≈ $5,4–10 тыс/мес
23 сен
SC
🇨🇾Limassol · Кипр·Full-timeSenior·англ. C1релокация
≈ $5,4–10 тыс/мес
21 сен
Все вакансии компании

Похожие вакансии

MG
Muse Group · Музыкальное ПО
🇨🇾КипрMiddle·англ. B2
Зарплата не указана
12 сен
MD
Mad Devs · Заказная разработка ПО
RemoteMiddle·англ. C2
Зарплата не указана
2 ноя
EC
Ex Corp · Геймдев
🇨🇾Limassol · Кипр · remoteJunior·англ. B1
Зарплата не указана
25 сен
MA
Mayflower · Онлайн-развлечения
🇨🇾Limassol · Кипр · remote·Full-timeJunior·англ. не указанвиза
Зарплата не указана
24 сен
FH
Flo Health · Health-tech (женское здоровье)
🇬🇧Великобритания · remote·ContractJunior·англ. C2
Зарплата не указана
2 ноя
XE
Xometry Europe · B2B e-commerce
🇧🇬Болгария · remoteJunior·англ. C1
Зарплата не указана
29 окт
Вакансии на Кипре

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Middle
выведено Worklist по описанию обязанностей
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 01.07 · видели у компании с 13.08 по 27.08 · закрыта 27.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Ваша миссия: превратить заявителей в надёжный поток создателей, превратить комментарии на YouTube в движок бренд‑адвокасии и превратить сигналы сообщества в контент, который удерживает игроков, делает их лояльными и активными — делая нашу аудиторию активом роста, а не просто цифрой.

Это кросс‑функциональная роль на стыке community management, creator relations и content operations.

Что предстоит делать

  • Создавать и вести программу для создателей: разрабатывать и управлять программой партнёрства и создателей Total Battle от начала до конца.
  • Поиск и привлечение создателей: находить, оценивать и привлекать англоязычных создателей по чётким критериям.
  • Управление партнёрами по уровням: сопровождать создателей через уровни программы и следить за выполнением согласованных поставок и контрактных обязательств.
  • Информировать создателей: готовить и отправлять брифы создателям по новым событиям, обновлениям и функциям, соблюдая сроки, эмбарго и ключевые сообщения.
  • Координация привилегий партнёров: управлять реферальными ссылками, ранним доступом к новостям, интервью, репостами, кросс‑промо, тестированием и другими преимуществами по уровням.
  • Проведение квартальных обзоров: отслеживать регистрации по рефералам, удержание, уровень вовлечённости и настроение аудитории, принимать решения на основе данных о предупреждении, продолжении или завершении партнёрств.
  • Защита бренда: поддерживать чистоту пространства создателей — выявлять фальшивый рост, токсичный контент и нарушения правил до того, как они станут проблемой.
  • Ежедневное взаимодействие с сообществом: работать с комментариями на YouTube каждый день — отвечать игрокам, поддерживать конструктивный диалог, поднимать полезные вопросы и собирать обратную связь.
  • Выявление возможностей UGC: находить сильные моменты в комментариях сообщества и идеи для новых видео и постов.
  • Деление инсайтами аудитории: регулярно предоставлять команде резюме — что резонирует, какие вопросы вызывают интерес, какие темы растут и где формируются риски.
  • Укрепление канала: тесно сотрудничать с контент‑командой для улучшения стратегии видео и канала через инсайты сообщества и экосистему создателей.

Требования

  • Соответствующий опыт: опыт в управлении сообществом, партнёрствах с создателями, маркетинге инфлюенсеров или управлении социальными медиа в игровой индустрии.
  • Владение YouTube: практический опыт работы с YouTube как платформой — комментарии, вкладка сообщества, рабочие процессы создателей — и чёткое представление о том, как выглядит здоровое, активное сообщество.
  • Полный цикл управления создателями: доказанная способность управлять создателями от привлечения и onboarding до управления отношениями, оценки эффективности и решений о продолжении.
  • Сильные навыки коммуникации на английском: отличное письменное и устное владение английским для общения с создателями и игроками.
  • Острое, соответствующее бренду письмо: талант писать ясно, лаконично и в голосе бренда — брифы, письма, сообщения создателям и ответы игрокам.
  • Аналитический склад ума: вы смотрите дальше просмотров, оценивая качество аудитории — уровень вовлечённости, настроение, удержание и соответствие создателя.
  • Организованность под нагрузкой: сильные организационные навыки и внимание к деталям, способность поддерживать несколько параллельных процессов (создатели, брифы, комментарии, обзоры) без потери качества.
  • Спокойствие в работе с сообществами: конструктивный стиль общения и уверенность в работе с игровыми сообществами без эскалации конфликтов.

Будет плюсом

  • Опыт работы с программами создателей / амбассадоров в игровой сфере.
  • Понимание midcore / стратегических / live‑ops продуктов.
  • Опыт работы с Discord, базами данных создателей, отслеживанием рефералов и базовой отчётностью по эффективности.
  • Опыт превращения обратной связи пользователей в идеи контента, повторяющиеся форматы и инициативы сообщества.

Условия и бенефиты

  • Команда профессионалов, увлечённых геймдевом и стремящихся сделать Total Battle #1 MMO 4X‑стратегией.
  • Отличный пакет вознаграждения, включающий 13‑й месяц зарплаты.
  • Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол).
  • Современный, солнечный офис рядом с морем.
  • Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
  • Ежемесячные выплаты на дошкольное, школьное и университетское обучение детей сотрудников.
  • Компенсация обеда.
  • Пособие на спорт и фитнес.
  • Финансируемые компанией возможности личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.).
  • Бонусы за выдающиеся результаты, годы службы, брак и рождение ребёнка.
  • Дружелюбные ежемесячные офисные вечеринки и эпические ежегодные выездные корпоративные празднования дня рождения компании и Рождества.

Навыки

YouTubeDiscordcreator databasesreferral trackingperformance reportinganalyticsengagement ratesentiment analysisinfluencer marketingsocial media managementcommunity managementcontent operations

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти