Technical Project Manager

Вы будете руководить проектами Card Technology от сбора требований до передачи результата, координируя бизнес- и технические команды, внешних вендоров и нашу локальную команду.

• Руководить проектами Card Technology от первых требований до поставки, работая с бизнес- и техническими командами.
• Работать с внешними вендорами над интеграциями и тестированием и решать возникающие с ними вопросы по мере появления.
• Ежедневно взаимодействовать с локальной командой по операционным и техническим темам в распределённом формате работы.

• Отвечать за объём работ, зависимости и сроки сразу в нескольких параллельных проектах.
• Выстраивать процесс работы с требованиями: структурировать сбор бизнес-потребностей и превращать их в понятные входные данные для технических команд.
• Руководить работой с вендорами по интеграциям, тест-планам и эскалациям до их разрешения.
• Выявлять риски на раннем этапе и договариваться с бизнес- и техническими командами о том, как с ними работать.
• Сообщать внутренним стейкхолдерам о статусе проектов и управлять их ожиданиями.
• Передавать проекты операционным и техническим командам в состоянии, в котором они могут с ними работать.

• Английский уровня B2+
• Опыт работы Project Manager от 3 лет
• Опыт ведения нескольких параллельных проектов, уверенное управление объёмом работ и стейкхолдерами
• Опыт работы с внешними вендорами и обработки эскалаций
• Опыт работы с распределёнными командами
• Проактивность и умение работать самостоятельно

Владение и гибкость

• Опционный план — вестинг четыре года с клиффом 25% после первого года
• Полностью удалённая работа с обязательными часами совместной работы с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8)
• Инструменты и оборудование предоставляются компанией

Здоровье и отдых

• Поддержка медицинской страховки для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение расходов в зависимости от вашего местоположения и с учётом лимитов полиса
• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
• 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней

Развитие и командный опыт

• Возможности учиться и делиться своей экспертизой через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, публичные выступления и отраслевые публикации
• Поездки в Манилу за счёт компании, чтобы встретиться и поработать со своей командой лично
• Высокоэффективные команды могут заработать неделю в специальном доме на пляже в Юго-Восточной Азии

Мы считаем, что сильные команды создают люди с разным опытом, бэкграундом и взглядами. Salmon — работодатель, предоставляющий равные возможности, и решения о найме мы принимаем на основе навыков, опыта и потенциала.