QA Engineer ATM

О роли

Вы будете первым выделенным QA engineer в совершенно новой команде ATM — будете создавать практики тестирования с нуля, определять стандарты качества и отвечать за покрытие от начала до конца по мере формирования продукта.

• Работать с фронтенд- и бэкенд-сервисами ATM — от UI и взаимодействий с устройством до потоков транзакций и API — в проекте greenfield без наследуемого технического долга
• Создавать и владеть фреймворками автоматизации тестирования с нуля, имея полную техническую власть над архитектурой тестирования
• Сотрудничать напрямую с разработчиками, системными аналитиками и DevOps в роли встроенного владельца качества, а не позднего контролёра
• Проектировать, поддерживать и выполнять тест‑кейсы для фронтенд- и бэкенд-сервисов ATM
• Проводить ручное и автоматизированное тестирование API с использованием Java/Kotlin и Postman
• Создавать, поддерживать и улучшать фреймворки и наборы автоматизации тестов
• Определять и уточнять стратегии тестирования, чтобы обеспечить покрытие всех компонентов микросервисной архитектуры
• Документировать дефекты чётко, анализировать результаты тестов и сообщать о рисках и блокирующих факторах QA leads
• Оценивать объёмы тестирования и вносить вклад в планирование в рамках циклов поставки

• 3+ лет опыта в QA Engineering или аналогичной роли
• Твёрдые навыки программирования с пониманием принципов SOLID и шаблонов проектирования
• Доказанный опыт создания или поддержки фреймворков автоматизации тестов
• Сильные навыки тестирования API — ручное и автоматизированное
• Знакомство с микросервисными архитектурами и распределёнными системами
• Опыт работы с Kubernetes и GitLab CI/CD
• Английский B2 или выше — письменный и устный, требуется для ежедневной работы с международной командой
• Готовность к переезду в Manila, Philippines — обязательное требование

Владение и гибкость

• План опционов на акции — четырёхлетний вестинг с 25% клиффом после первого года
• Инструменты и оборудование, предоставляемые компанией

Здоровье и отпуск

• Поддержка медицинской страховки для вас и вашей семьи через совместное финансирование или возмещение, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов полиса
• Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
• 22 дня отпуска, официальные праздники Филиппин и 15 дней больничного

Рост и командный опыт

• Возможности учиться и делиться экспертизой через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, возможности выступать и публикации в отрасли
• Поездки, спонсируемые компанией, в Manila для личных встреч и работы с вашей командой
• Высокопроизводительные команды могут заработать неделю в отдельном пляжном доме в Юго-Восточной Азии

Мы считаем, что сильные команды строятся людьми с разным опытом, навыками и точками зрения. Salmon является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы принимаем решения о найме, основываясь на навыках, опыте и потенциале.