О роли
Мы ищем Senior User Acquisition Manager, который будет отвечать за масштабирование Google как канала перформанса для одного из наших основных D2C подписных продуктов. Вы будете полностью отвечать за канал от начала до конца — стратегия, структура кампаний, ставки, распределение бюджета, тестирование креативов и стабильный, высоко-ROI рост в нескольких регионах, приводящий к подпискам.
Это практическая роль, подходящая человеку, который управляет каналом как бизнес, а не набором кампаний. Ожидается, что вы будете принимать независимые, основанные на данных решения, представлять чёткую еженедельную стратегию и поддерживать стабильную эффективность. Для сильного оператора эта роль имеет ясный путь роста — доказанные результаты приводят к расширению ответственности, а со временем — к руководству функцией UA.
Преимущества
Откройте для себя плюсы работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:
- Удалённый рабочий режим: свобода работать из любой точки в любое время, способствующая здоровому балансу работы и жизни.
- Неограниченный PTO: неограниченный оплачиваемый отпуск для восстановления и приоритета вашего благополучия без подсчёта дней.
- Оплачиваемые национальные праздники: отдыхайте и празднуйте национальные праздники с оплачиваемым временем.
- Предоставляемый компанией MacBook: повышайте продуктивность с помощью топовых Apple MacBook, предоставляемых всем сотрудникам, которым они нужны.
- Гибкий договор независимого подрядчика: получайте преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Пользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями нетворкинга, снижением обязательств работодателя и свободой работать откуда угодно. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!
Процесс интервью
После подачи заявки мы проводим тщательный обзор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять дольше из‑за объёма полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим этапам:
- Скрининг рекрутера (40 минут)
- Техническое интервью (90 минут)
- Финальное интервью (60 минут)
Жизнь в Ruby Labs
В Ruby Labs мы работаем быстро, ставим амбициозные цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не здесь, чтобы играть в мелочах — мы здесь, чтобы строить, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем людей, которые амбициозны, целеустремленны и готовы отдавать всё каждый день.
Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможность в каждой преграде. Если вы жаждете достижений, вас мотивирует влияние и вы хотите расти со скоростью собственных амбиций, Ruby Labs предоставляет платформу для реализации.
Здесь усилия сопоставляются с вознаграждением. Мы ценим тех, кто полностью отдаётся и достигает результатов, и создаём пространство для людей, желающих большего — больше ответственности, роста и успеха.
#LI-Remote