Senior User Acquisition Manager (Facebook)

О роли

Мы ищем Senior User Acquisition Manager, который будет отвечать за масштабирование Facebook(Meta) для одного из наших ключевых D2C подписных продуктов. Воронка проста: реклама → викторина → пробный период → подписка (web-to-web). Масштаб — не простой: 40+ стран, 20+ языков, один из крупнейших бюджетов Meta в своей категории.

Вы будете оцениваться по двум показателям: ежедневные подписки и ROI когорты — не клики, не CTR, не ROAS, сообщаемый платформой.

Вы будете работать с серьёзным рычагом: API‑ориентированный конвейер сборки и инструменты ИИ берут на себя механическую работу. Ваша задача — суждение: что масштабировать, что сокращать, куда пойдёт следующий доллар. Планка высока, как и потенциал: здесь производительность напрямую и существенно вознаграждается, а сильные операторы быстро берут на себя более широкий охват.

Ключевые обязанности

• Владение каналом: полностью отвечать за аккаунт Facebook — структура, бюджеты, ставки, гео‑микс — поддерживая высокий объём подписок при целевом CPA и ROI.
• Масштабирование и стабильность: масштабировать успешные кампании без превышения CPA; поддерживать стабильную доставку при больших расходах и выявлять проблемы до того, как они обойдутся в деньги.
• Тестирование: вести непрерывный конвейер тестов — креативы, структуры, ставки (highest volume / cost cap / bid cap), размещения, гео и языки. Быстро отключать неэффективные, масштабировать работающие.
• Креативные идеи: определять креативное направление канала — хуки, углы, форматы — и предоставлять креативной команде обратную связь, подкреплённую данными.
• Работа с данными: принимать решения на основе реального дохода когорты из нашего BI, а не цифр Ads Manager. Разбивать эффективность по стране × креативу × уровню ставки и создавать собственные отчёты.
• Здоровье аккаунта: защищать рекламные аккаунты, страницы и Business Managers — копии и посадочные страницы, соответствующие политике, апелляции, резервные копии.
• ИИ и автоматизация: автоматизировать каждую повторяющуюся часть рабочего процесса с помощью ИИ и свести ручную работу к минимуму.

Квалификации

Обязательный опыт

• 2+ года практической работы с Facebook в качестве основного канала, которым вы лично управляли.
• Лично управляли бюджетом $400K+/мес на Meta с прямой ответственностью за цели CPA / ROI — ваш бюджет, а не общий бюджет команды или агентства.
• Воронки подписки: привлекали подписки или пробные периоды через веб‑воронки (web-to-web) или подписные приложения для D2C продуктов.
• Мульти‑ГЕО: запускали и масштабировали кампании сразу в нескольких странах и на разных языках.
• Аналитика: уверенно работаете с когортиальными данными, LTV, окупаемостью и разрывом между цифрами платформы и BI.
• ИИ в ежедневной работе: ежедневно используете Claude, ChatGPT или их аналоги для анализа, отчётности и автоматизации — а не просто знаете о них.
• Рабочий уровень английского (B2+).

Не подходит

• Преимущественно агентский опыт (работа с множеством небольших клиентов)
• Опыт только в e‑commerce / каталоге (DPA, Shopping, basket ROAS)

Кто вы

• Полный владелец своей зоны — от диагностики до результата, без напоминаний
• Аналитичны — каждое решение о масштабировании или отключении имеет период, порог и денежную величину
• Планируете заранее — управляете каналом согласно плану на недели и месяцы вперёд
• Быстро реагируете под нагрузкой — множество кампаний и тестов параллельно без потери качества
• Амбициозны — хотите быстро расти и доказывать это результатами

Преимущества

Откройте для себя плюсы работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:

• Удалённый рабочий режим: наслаждайтесь свободой работать из любой точки в любое время, поддерживая здоровый баланс работы и личной жизни.
• Неограниченный отпуск: берите неограниченное количество оплачиваемых дней для восстановления и заботы о себе, не считая дни.
• Оплачиваемые национальные праздники: отмечайте и отдыхайте в национальные праздники с оплачиваемым временем отдыха.
• Предоставляемый компанией MacBook: получайте высококлассные Apple MacBook для повышения продуктивности, если они вам нужны.
• Гибкий договор независимого подрядчика: получайте преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Пользуйтесь налоговыми преимуществами, налаживайте деловые контакты, снижайте обязательства работодателя и работайте откуда угодно. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Процесс интервью

После подачи заявки мы проводим тщательный обзор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять дольше из‑за объёма полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим этапам:

• Скрининг рекрутера (40 минут)
• Техническое интервью (60 минут)
• Финальное интервью (45 минут)

Все квалифицированные соискатели будут рассматриваться для трудоустройства без учёта пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, инвалидности, защищённого статуса ветерана, возраста или любого другого признака, защищённого законом.

#LI-Remote