Project Manager

Мы сейчас ищем штатного Project Manager, основными обязанностями которого будет общение с клиентами и организация командной работы.

• Планирование проекта: Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения объёма проекта, целей и результатов для проектов средней сложности. Разрабатывать детальные планы проекта, описывающие задачи, сроки, ресурсы и бюджеты, согласованные с целями организации.

• Исполнение: Руководить командами проекта при выполнении планов, обеспечивая достижение контрольных точек и завершение результатов в срок. При необходимости принимать автономные решения, управлять эскалациями, когда требуется дополнительная поддержка.

• Управление бюджетом (если это требуется типом контракта): Работать в рамках бюджетов, установленных Lead PM, контролировать работу для обеспечения соответствия ограничениям контракта. Поддерживать регулярную отчётность по бюджету.

• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Выступать в качестве основного контакта для заинтересованных сторон проекта, управлять отношениями с внутренними командами и внешними клиентами. Предоставлять регулярные обновления проекта, сообщать о рисках и решать возникающие проблемы.

• Кросс‑функциональное сотрудничество: Сотрудничать между отделами для обеспечения согласованности между командами продукта, технологий и комплаенса, гарантируя согласованное выполнение целей проекта.

• Оценка рисков: Выявлять потенциальные риски проекта на ранних этапах, оценивать их влияние и предлагать стратегии их смягчения. При необходимости адаптировать планы проекта для учёта меняющихся рисков и поддержания непрерывности проекта.

• Обеспечение качества: Поддерживать высокие стандарты результатов проекта, проводить регулярные проверки качества и обзоры проекта для соответствия ожиданиям клиента.

• Документация: Создавать и поддерживать полную документацию проекта, включая планы проекта, отчёты о статусе и постпроектные оценки по мере необходимости. Обеспечивать точность всей документации и её соответствие организационным стандартам.

• Отчётность: Формировать и представлять отчёты, детализирующие ход проекта, состояние бюджета и контрольные точки, предоставляя заинтересованным сторонам своевременную информацию о результатах проекта.

• Лидерство в команде: Содействовать созданию совместной командной среды, предоставлять руководство, поддержку и мотивацию членам команды. Наставлять младших менеджеров проектов, делясь знаниями о лучших практиках и методологиях управления проектами.

• Профессиональное развитие: Взаимодействовать с Senior и Lead PM для наставничества, постоянно развивая экспертизу в управлении сложными регуляторными проектами в сфере финансовых технологий.

• Выполнение разовых задач: Выполнять дополнительные обязанности, назначенные линейным менеджером, внося вклад в инициативы отдела и цели организации.

• 4+ лет опыта в международных ИТ‑проектах, включая полную реализацию продукта и проекты по индивидуальной разработке.

• Опыт реализации back-end проектов (front-end компоненты составляют до 10 % всех задач проекта) и инфраструктурно‑ориентированных проектов

• Опыт планирования проектов и составления бюджета

• Знание Scrum, Kanban, Waterfall

• Знание Jira и Confluence

• Хорошее понимание SDLC

• Отличные организационные навыки, навыки коммуникации и презентации

• Свободно владеет английским языком.

• Готовность работать одновременно над несколькими проектами

• Опыт в FinTech будет преимуществом.

• Гибкий график работы

• Гибридный формат работы: допускается работа как из дома, так и в офисе

• Программа бонусов за рекомендации

• Ежегодный пересмотр заработной платы

• Медицинская страховка

• Программа возмещения расходов на развитие навыков (тренинги, онлайн‑курсы и т.д.)

• Для этой позиции потребуется проверка биографии, подписание NDA, контракта и соглашения о передаче обработки данных в соответствии с GDPR (поскольку мы выступаем в роли обработчика данных по GDPR). Зарплата будет соответствовать опыту, образованию, навыкам и местным нормам.

• Равные возможности трудоустройства

• В качестве работодателя, обеспечивающего равные возможности трудоустройства (EEO), OneMarketData запрещает любые дискриминационные действия в сфере занятости и отношение к своим сотрудникам и соискателям, основанные на реальной или предполагаемой расе или цвете кожи, размере (включая структуру костей, размер тела, рост, форму и вес), религии или убеждениях, статусе иностранца или гражданстве, поле (включая беременность), национальном происхождении, возрасте, сексуальной ориентации, гендерной идентичности (внутреннее, глубоко укоренившееся ощущение своего гендера, которое может совпадать или отличаться от пола, присвоенного при рождении); гендерном выражении (представление гендера, выражаемое, например, через имя, выбор местоимений, одежду, стрижку, поведение, голос или физические характеристики; гендерное выражение может не соответствовать традиционным гендерным стереотипам, присвоенным определённым гендерным идентичностям), инвалидности, семейном положении, структуре отношений и семьи (включая домашние партнёрства, полиаморные семьи и индивидов, выбранные семьи, платонических со‑родителей и многопоколенческие семьи), генетической информации или предрасполагающих генетических характеристик, военном статусе, статусе жертвы домашнего насилия, наличии ареста или судимости до трудоустройства, кредитной истории, статусе безработного, статусе лица, осуществляющего уход, истории заработной платы или любой другой характеристике, защищённой законом.)

• Для этой позиции потребуется проверка биографии, подписание NDA, контракта и соглашения о передаче обработки данных в соответствии с GDPR (поскольку мы выступаем в роли обработчика данных по GDPR). Зарплата будет соответствовать опыту, образованию, навыкам и местным нормам.

• Обратите внимание, что только отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.