Senior Frontend Developer

Мы нанимаем Senior Frontend developer в одну из двух команд: команду Product, сосредоточенную на создании новых функций и улучшении пользовательского опыта, и команду Technical, отвечающую за системную архитектуру, производительность, масштабируемость и отказоустойчивость. Вы присоединитесь к одной из этих команд в зависимости от ваших сильных сторон и интересов.

• Проектировать и реализовывать новую функциональность сайта и основных приложений, включая оптимизацию производительности и улучшение существующих функций.
• Постоянно повышать качество кода, рефакторить устаревший код, устранять узкие места в производительности и приводить кодовую базу в соответствие с современными стандартами и лучшими практиками.
• Участвовать в проектировании и реализации масштабируемых и эффективных архитектурных решений, включая модульность кодовой базы и разработку отказоустойчивых систем для высоконагруженных сред.
• Писать и поддерживать модульные и интеграционные тесты, обеспечивать поддержку существующих функций и стабильность при развертываниях.
• Выявлять и устранять уязвимости безопасности; поддерживать интеграцию и миграцию к новым API‑интерфейсам.
• Исследовать и оценивать новые технологии для возможной интеграции; поддерживать и обновлять общие библиотеки в соответствии с развивающимися техническими стандартами.

• 7+ лет опыта и знаний JavaScript: React.js, Vanilla JS, Event Loop, Scope, Context, Prototype, Server-side render, Isomorphic Application;
• Владение HTML5, CSS, Post & Pre Processing CSS;
• Опыт создания Single Page Applications на React/Preact/Hyperapp и TypeScript;
• Понимание принципов и работы AJAX, WebSockets, политик безопасности CORS;
• Опыт работы с Redux, ES2020, Node.js, Sass;
• Понимание принципов модульной разработки, Micro Frontends;
• Навыки и опыт unit testing функциональности и бизнес‑логики;
• Навыки и опыт профилирования, отладки и оптимизации (client/server side);
• Опыт работы с системами сборки приложений webpack, rollup, включая esbuild, babel;
• Технический английский (задачи и документация на английском).

• Трудовой договор в ЕС и 3‑летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой переезда и визовых процессов, включая помощь для вашей семьи.
• Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
• Полный пакет переезда: перелёты в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка переезда, чтобы ваш переезд прошёл гладко и без проблем.
• Прозрачные оценки эффективности дважды в год, с возможностями бонусов и корректировок зарплаты.
• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
• Корпоративный мобильный план (неограниченный на Кипре с роумингом).
• Поддержка mindfulness и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
• 50% покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
• Полностью покрытые спортивные льготы, а также доступ к электросамокатам и велосипедам внутри компании.
• Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, совместно финансируемый вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт в течение вашего времени в компании на Кипре.
• Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, программы обучения и коучинг.
• Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
• Полностью оборудованный офис в центре Лимассола, со всем необходимым для глубокой работы и совместной деятельности.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе и внутренний кофейный бар с напитками высокого качества и здоровой закуской с питательными снеками.
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа происходит в отличных сообществах.