Руководитель направления Frontend (Area Lead)

Мы ищем Frontend Area Lead: человека, который возьмёт на себя роль «лида лидов» и будет отвечать за несколько фронтенд-команд.

• Управление командами (Lead of Leads): Курирование 5-6 кросс-функциональных команд (в каждой Lead + 3–4 разработчика). Менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.
• Развитие микрофронтендной архитектуры: Проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт. Обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.
• Performance & Quality: Системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals). Разработка эталонных технических практик и их успешное масштабирование на все команды домена.
• Инженерные вызовы (R&D): Решение нестандартных задач, для которых нет готовых ответов. Поиск и внедрение новых подходов, которые станут драйвером развития продуктовой и инженерной культуры компании.
• Стратегическое развитие: Формирование технического видения в тесной связке с бизнес-целями. Управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и прозрачная коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.

• Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.
• Уверенное глубокое владение Vue.js.
• Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек (опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет огромным преимуществом).
• Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.
• Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.

• Имеете практический опыт внедрения Webpack Module Federation.
• Разрабатывали общие компоненты, UI-kit или полноценные Design Systems для нескольких независимых проектов.
• Участвовали в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.
• Широко смотрите на современные подходы к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends и др.).

• Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);
• Достойный уровень заработной платы;
• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
• 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
• Компенсация занятий спортом;
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).