Мы ищем senior Python-разработчика для присоединения к команде нашего клиента и для того, чтобы возглавить создание новой платформы для данных и приложений. Команда ориентирована на чистый код, agile-методологии и высокое качество доставки. Клиент представляет индустрию инвестиционного банкинга.
Проектирование, разработка и поддержка масштабируемых back-end сервисов и API с использованием Python
Построение и оптимизация data pipelines и рабочих нагрузок на Databricks
Проектирование, реализация и поддержка CI/CD pipelines и процессов релизов в Azure DevOps
Консультирование и направление команды по вопросам архитектуры, проектных решений и лучших практик в процессе построения новой платформы
Наставничество разработчиков и повышение технического уровня команды через код-ревью и парное программирование
Определение и использование RESTful API, четкая коммуникация требований и ограничений между командами
Перевод бизнес- и продуктовых требований в надежные технические решения
Применение принципов чистого кода и вклад в непрерывное улучшение инженерных стандартов и инструментов
Написание и поддержка автоматизированных тестов (unit, integration)
Активное участие в agile-церемониях (Scrum/Kanban), включая refinement, планирование, обзоры и ретроспективы
Тесное взаимодействие с QA, продакт-менеджерами и архитекторами для обеспечения качественной и бизнес-ориентированной доставки
Поддержка и улучшение существующих приложений в быстро меняющейся корпоративной среде инвестиционного банкинга
Не менее 8 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая долгосрочные проекты
Сильные практические навыки разработки на Python
Практический опыт работы с PySpark и распределенной обработкой данных
Подтвержденный опыт проектирования, построения и поддержки ETL pipelines
Практический опыт работы с Databricks
Опыт автоматизированного тестирования data pipelines и приложений
Навыки чистого кода
Отличные навыки решения проблем
Знакомство с agile-практиками (Scrum, Kanban и др.)
Хорошие коммуникативные навыки и умение четко формулировать требования для других команд
Практический опыт работы с Oracle, включая сильные навыки SQL и настройку и оптимизацию запросов и производительности
Хорошее практическое знание Unix/Linux и shell-скриптинга
Опыт планирования и мониторинга batch-задач с помощью Autosys
Опыт разработки на Java или C#
- Опыт работы в международной среде
- Регулярные оценки эффективности
- Ежегодный отпуск — 20 или 26 дней. Продолжительность отпуска зависит от общего стажа
- Отпуск по особым обстоятельствам — 1 или 2 дня, в зависимости от обстоятельств
- Отпуск по уходу за ребенком — 2 дня или 16 часов в год
- Отсутствие на работе по причине форс-мажора — 2 дня или 16 часов в год
- Отпуск по беременности и родам — 20 недель
- Родительский отпуск — 41 неделя
- Отпуск по уходу за ребенком для отцов — 14 дней
- Технические курсы под руководством экспертов, охватывающие темы от базового до продвинутого уровня
- Внутренние курсы по soft skills под руководством инструкторов
- Полноценные внутренние ресурсы для самостоятельного обучения как soft skills, так и hard skills
- Доступ к внешним библиотекам для самостоятельного обучения, таким как ProQuest eBook и Udemy for Business
- Облачные программы: MS Cloud Academy, AWS Partner Academy, Google Cloud Academy
- Индивидуальные программы обучения: повышение квалификации, переквалификация, техническое наставничество
- Программы развития лидерства для менеджеров
- Возможность заказать карту Multisport по корпоративному тарифу для членов семьи
- Программа LuxGood: семинары по well-being, конкурсы, релакс-сессии, занятия йогой и т.д.
- Программа One Team: наставник (Buddy) для каждого нового сотрудника; семинары, встречи и рабочее пространство для поддержки интеграции с местным сообществом и культурой; workshops "Hire me" для партнеров
- Льготное банковское предложение
- Льготное предложение по лизингу автомобиля
- Скидки по программе Cafeteria на магазины, билеты в кино, предложения на отдых
- Социальный фонд Luxoft: льготы на спорт и отдых, возможность получить финансовую поддержку
- Частная медицинская страховка с неограниченным доступом к специалистам
- Полная стоматологическая поддержка
- Возможность добавить частное медицинское покрытие для членов семьи по корпоративному тарифу
- Страхование жизни по корпоративному тарифу для сотрудников и членов семьи, включая оплату базового пакета для сотрудника работодателем
- Возмещение расходов на корректирующие очки
- Множество увлекательных социальных мероприятий, организуемых командой Luxoft офлайн в вашем городе
- Онлайн-развлекательные мероприятия для всей компании и локальные командные мероприятия
- Рабочее место, где к вам относятся с уважением в рамках мультикультурной команды
- Ротация между проектами и аккаунтами
- Новые карьерные возможности
*Получение прав на вышеуказанные льготы зависит от формы сотрудничества. Льготы применяются к тем, кто работает по трудовому договору.
Обратите внимание, что релокация не доступна для всех открытых позиций. В Luxoft Польша возможна удаленная работа только с территории Польши.
Опции, предлагаемые польским правительством.