Middle+ Project Manager (Remote, Contract)

Мы ищем Middle+ Project Manager с сильным опытом управления проектами для руководства проектами, связанными с инновационными решениями в области AI и технологий.

• Руководить проектами от начала до конца и координировать несколько проектов между отделами, обеспечивая достижение целей проекта в рамках объёма, сроков и бюджета
• Отвечать за планирование проекта, включая проектирование решения, бюджетирование, распределение ресурсов и управление рисками
• Анализировать рабочие процессы и бизнес‑процессы, выявлять возможности оптимизации и переводить их в конкретные требования к проекту
• Осуществлять улучшения бизнес‑процессов через исследования, моделирование процессов, анализ данных и анализ разрывов
• Работать со стейкхолдерами на протяжении всего жизненного цикла проекта для уточнения требований, отчётности о прогрессе, представления результатов и управления ожиданиями
• Организовывать работу кросс‑функциональных бизнес‑ и технических команд, включая объём, приоритеты и бэклог
• Руководить внедрением и управлением изменениями, обеспечивая вовлечённость стейкхолдеров и плавное принятие
• Координировать интеграцию бизнес‑систем, процессов и технологических решений

• 4+ лет опыта Project Management, с подтверждённым опытом руководства проектами от начального запроса до внедрения
• Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с внутренними стейкхолдерами и пользователями
• Опыт управления цифровыми продуктами, SaaS, технологиями или проектами, связанными с AI
• Опыт работы с AI‑продуктами, AI‑решениями или бизнес‑процессами, поддерживаемыми AI
• Практический опыт анализа и улучшения бизнес‑рабочих процессов, с подтверждённым внедрением за пределами процессов разработки и стандартных процессов SDLC
• Свободное владение английским (уровень Upper‑Intermediate или Advanced)
• Наличие опыта в Business Analysis или Product Management будет плюсом
• Владение no‑code или low‑code инструментами, такими как n8n, Zapier, Make, Bubble или Bolt, будет плюсом

• Мы рассмотрим вашу заявку в соответствии с нашими требованиями к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, так как считаем, что каждый человек заслуживает внимания от другого человека. Мы не считаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные рекрутеры — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и детальную оценку.
• Затем мы можем пригласить вас записать видеособеседование для рассмотрения менеджером по найму. Это видеособеседование часто сопровождается тестом или небольшим проектом, позволяющим нам определить, подойдёте ли вы команде.
• На этом этапе мы пригласим вас на интервью с нашим менеджером по найму и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим интервью по SMS, в Telegram и т.п., и никогда не принимаем кого‑то в нашу организацию, не встретившись с ним лично (или через Zoom). Вы будете приглашены на живую встречу или Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE.
• Далее наступает время принятия решения! Если вы всё ещё хотите присоединиться к INFUSE и мы вас тоже полюбим, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложения, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую.
• Мы стремимся сделать наш процесс найма справедливым и комфортным для всех кандидатов. Наш процесс может включать однонаправленные видеособеседования, оценку поведения и ограниченные по времени когнитивные тесты. Если вы человек с инвалидностью или нейроразнообразием и нуждаетесь в специальных условиях — например, дополнительное время на тест, альтернативный формат коммуникации или гибкое расписание — пожалуйста, дайте нам знать. Мы рады работать с вами, чтобы обеспечить ваш лучший результат.