Middle+ Project Manager (Remote, Contract)

Мы ищем Middle+ Project Manager с сильным опытом управления проектами для руководства проектами, связанными с инновационными решениями в области ИИ и технологий.

• Руководить проектами от начала до конца и координировать несколько проектов между отделами, обеспечивая достижение целей проекта в рамках объёма, сроков и бюджета
• Неcтавить планирование проекта, включая проектирование решения, бюджетирование, распределение ресурсов и управление рисками
• Анализировать рабочие процессы и бизнес‑процессы, выявлять возможности оптимизации и переводить их в конкретные требования к проекту
• Осуществлять улучшения бизнес‑процессов через исследования, моделирование процессов, анализ данных и анализ разрывов
• Работать со стейкхолдерами на протяжении всего жизненного цикла проекта для уточнения требований, отчётности о прогрессе, представления результатов и управления ожиданиями
• Организовывать работу кросс‑функциональных бизнес‑ и технических команд, включая определение объёма, приоритетов и бэклога
• Руководить внедрением и управлением изменениями, обеспечивая вовлечённость стейкхолдеров и плавное принятие
• Координировать интеграцию бизнес‑систем, процессов и технологических решений

• 4+ лет опыта управления проектами, с подтверждённым опытом ведения проектов от первоначального запроса до внедрения
• Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с внутренними стейкхолдерами и пользователями
• Опыт управления цифровыми продуктами, SaaS, технологиями или проектами, связанными с ИИ
• Опыт работы с продуктами, основанными на ИИ, ИИ‑решениями или бизнес‑процессами, поддерживаемыми ИИ
• Практический опыт анализа и улучшения бизнес‑рабочих процессов, с подтверждённой реализацией за пределами процессов разработки и стандартных процессов SDLC
• Свободное владение английским языком (уровень Upper‑Intermediate или Advanced)

• Наличие опыта в бизнес‑анализе или управлении продуктом будет плюсом
• Владение no‑code или low‑code инструментами, такими как n8n, Zapier, Make, Bubble или Bolt, будет плюсом

• Мы рассмотрим вашу заявку в соответствии с нашими требованиями к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, так как считаем, что каждый человек заслуживает внимания от другого человека.
• Затем мы можем пригласить вас пройти видеособеседование для оценки менеджера по найму. Это видеособеседование часто сопровождается тестом или небольшим проектом, позволяющим определить, подходите ли вы команде.
• На этом этапе мы пригласим вас на интервью с нашим менеджером по найму и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим интервью через SMS, Telegram и т.п., и мы никогда не принимаем кого‑либо в нашу организацию, не встретившись с вами лично (или через Zoom).
• Далее наступает время принятия решения! Если вы всё ещё хотите присоединиться к INFUSE и мы вас тоже понравимся, мы обсудим ваше предложение.
• Мы стремимся сделать процесс найма справедливым и комфортным для всех кандидатов. Наш процесс может включать однонаправленные видеособеседования, оценку поведения и ограниченные по времени когнитивные тесты. Если вы человек с инвалидностью или нейроразнообразием и нуждаетесь в специальных условиях — например, дополнительное время на тест, альтернативный формат коммуникации или гибкое расписание — пожалуйста, дайте нам знать.