Content Marketing Manager

Мы ищем Content Marketing Manager, который понимает разницу между контентом, достойным чьего-то времени, и контентом, который просто заполняет страницу.

Автора контента со своим взглядом, который выходит за пределы того, что может сгенерировать ИИ, с сильными навыками письма, чутьём на то, что находит отклик у людей, и острым редакторским чутьём.

Вы будете отвечать за контент-стратегию Influ2 и её реализацию по всем каналам: от контента для сайта и блога до экспертных материалов (thought leadership) и email-маркетинга.

Вы будете тесно работать со всеми маркетинговыми функциями, особенно с SEO, чтобы наш контент был не только по-настоящему хорошим, но и эффективным.

Это роль индивидуального исполнителя для того, кому нравится и определять направление, и самому делать работу.

• Контент-стратегия: отвечать за нашу контент-стратегию и редакционный календарь. Определять темы, истории и форматы, в которые стоит инвестировать, и связывать приоритеты по контенту с нашими целями.

• Создание контента: писать, редактировать и выпускать контент для нашего сайта, блога, экспертных материалов (thought leadership), историй клиентов, отчётов и других форматов.

• Рост в SEO и GEO: тесно сотрудничать с SEO, чтобы создавать контент, который привлекает внимание в поиске без ущерба для качества.

• Контент для email-маркетинга: отвечать за контент и тексты для email-маркетинга, включая рассылку-новостную (newsletter), nurture-цепочки, письма для кампаний и коммуникации с клиентами.

• Дистрибуция контента: работать с владельцами каналов, чтобы находить возможности продлить жизнь и усилить эффект сильного контента.

• Редакционное качество: задавать и поддерживать высокий редакционный стандарт во всём, что мы публикуем, следя за тем, чтобы наш контент был понятным, самобытным и достойным чьего-то внимания.

• 5+ лет опыта в контент-маркетинге или редакторских ролях, предпочтительно в B2B-технологиях или SaaS. Опыт в martech, adtech или ABM — серьёзное преимущество.

• Сильное портфолио контента, который вы написали лично и который демонстрирует оригинальное мышление, отличное письмо и умение работать в разных форматах.

• Опыт руководства контент-стратегией и её реализацией: от разработки идей до производства и анализа результатов, на основе которого принимаются редакционные и стратегические решения.

• У вас сильное редакторское чутьё. Вы можете распознать отличную идею, заметить скучную и объяснить, что сделало бы её лучше.

• Вы отличный автор и редактор. Вы умеете делать сложные темы простыми, не лишая их того, что делает их ценными.

• У вас есть собственная точка зрения. Вы следите за происходящим в маркетинге и технологиях, подвергаете сомнению привычные подходы и предлагаете неочевидные идеи.

• Вам интересны клиенты, их задачи и то, как они принимают решения. Вы умеете находить полезные инсайты через разговоры, исследования и данные.

• Вы умеете переключаться между стратегическим мышлением и практической работой руками.

• Прямое влияние на то, как Influ2 рассказывает свою историю и формирует свой голос на рынке.

• Ответственность за контент во всём бизнесе, с возможностью экспериментировать, вводить новые форматы и воплощать собственные идеи.

• Гибкость удалённой работы без фиксированных рабочих часов: работайте там и тогда, где и когда вам удобно.

• Политика неограниченного отпуска для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.

• Щедрый отпуск по уходу за ребёнком и другие продуманные политики оплачиваемого отпуска (PTO).

• Комплексный пакет медицинских льгот, включающий полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие.

Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства всем квалифицированным людям независимо от расы, возраста, религии, происхождения, гендерной идентичности или её выражения, сексуальной ориентации, семейного положения, физической или психической инвалидности, статуса военнослужащего или ветерана либо любой другой характеристики, защищённой законом. Каждый в Influ2 вносит свой вклад в то, чтобы наше рабочее место было доброжелательным и свободным от дискриминации и домогательств.