Head of FP&A

Мы ищем высококвалифицированного лидера FP&A для построения и масштабирования функции FP&A. Этот человек будет отвечать за бюджетирование, прогнозирование, анализ отклонений и финансовое планирование, тесно сотрудничая с бухгалтерией и владельцами бюджетов по всему бизнесу. Идеальный кандидат создавал процессы FP&A с нуля и имеет опыт работы в быстрорастущей, масштабной среде ($1 млрд+ ARR).

• Отвечать за процессы бюджетирования, прогнозирования и долгосрочного планирования на уровне всей компании.
• Создавать функцию FP&A, процессы, отчётность и операционный ритм с нуля.
• Руководить ежемесячным и квартальным анализом отклонений бюджета от фактических данных, выявлять ключевые драйверы и преобразовывать их в практические выводы.
• Непосредственно сотрудничать с руководителями функций и владельцами бюджетов по вопросам численности персонала, расходов, инвестиционных решений и текущего управления бюджетом.
• Тесно работать с бухгалтерией, чтобы гарантировать точность фактических данных, начислений и финансовой отчётности, а также их корректное отражение в прогнозах.
• Разрабатывать масштабируемые финансовые модели и сценарные анализы для поддержки стратегических и операционных решений.
• Устанавливать чёткие финансовые KPI, дашборды и отчётность для руководства.
• Повышать точность прогнозов и создавать большую прозрачность бизнес‑показателей по мере масштабирования компании.
• Внедрять структуру и финансовую дисциплину без создания избыточных процессов и замедления бизнеса.

• 15+ лет прогрессивного опыта в FP&A, стратегических финансах или смежном финансовом планировании.
• Глубокий практический опыт в управлении бюджетированием, прогнозированием и анализом отклонений.
• Опыт создания или значительного масштабирования функции FP&A, а не только работы в уже установленном процессе.
• Опыт работы в компании крупного масштаба, желательно $1 млрд+ ARR/выручки.
• Сильные навыки партнёрства с бухгалтерией и кросс‑функциональными владельцами бюджетов.
• Исключительные навыки финансового моделирования и аналитики, позволяющие превращать сложные данные в чёткие рекомендации.
• Доказанная способность эффективно работать в быстрорастущей, быстро меняющейся среде.
• Сильные навыки коммуникации с руководством и умение влиять на старших лидеров.

• Опыт в быстрорастущем SaaS, технологическом, AI‑бизнесе или другом быстро масштабируемом предприятии.
• Опыт поддержки компании в период гиперроста и/или крупного финансирования, готовности к IPO или масштабирования публичной компании.
• Опыт внедрения или улучшения систем, инструментов и автоматизации FP&A.
• Опыт разработки моделей численности персонала и планирования рабочей силы в сотрудничестве с командами Finance и People.

• Мы предлагаем конкурентный и продуманный пакет вознаграждения, ориентированный на влияние, опыт и долгосрочный рост.
• Базовая зарплата: ожидаемый диапазон зарплаты для этой роли составляет $250 000 - $320 000 в зависимости от опыта, навыков, объёма ответственности и местоположения.
• Бонус: эта роль имеет право на бонус и может участвовать в дискреционной ежегодной бонусной программе компании.
• Доля в капитале: помимо денежного вознаграждения сотрудники могут участвовать в программе опционов компании и разделять долгосрочный рост Higgsfield.
• Пакет льгот: мы предлагаем комплексный пакет льгот, поддерживающий сотрудников как профессионально, так и лично, включая медицинскую, стоматологическую и зрительную страховку, конкурентный пенсионный план 401(k) с матчингом от компании и дополнительные льготы и привилегии.
• Возможность работать над амбициозными AI‑продуктами в составе высококвалифицированной, быстро развивающейся и международной команды.
• Значительная доля владения, прямое влияние и возможности профессионального роста по мере масштабирования компании.
• Это гибридная роль, базирующаяся в районе залива Сан‑Франциско. Ожидается, что члены команды будут работать в нашем офисе в Сан‑Франциско три полных дня в неделю, остальные дни — удалённо, при этом они должны быть доступны в согласованные рабочие часы и поддерживать достаточное перекрытие с часовым поясом соответствующей команды.
• Higgsfield AI является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены построению разнообразной и инклюзивной команды и не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищённого признака.