Legal Operations Specialist (Contract Management) Yerevan, Armenia

Grid Dynamics ищет Legal Operations Specialist в международную команду Legal Operations. Роль охватывает управление контрактами, комплаенс и юридическую поддержку международных проектов Grid Dynamics с акцентом на международное коммерческое право, IP и корпоративную практику.

Вы будете проверять коммерческие контракты с клиентами и поставщиками в различных юрисдикциях (США, Великобритания, ЕС, Швейцария, Индия и другие), поддерживать переговоры и работать с нашей системой управления контрактами. Также вы будете помогать поддерживать внутренние политики в актуальном состоянии, изучать новые законы и нормативные акты и поддерживать комплаенс в компании. Кроме того, вы будете заниматься более широкими международными вопросами команды в сфере IP, корпоративного права и страхования. Вы будете работать с бизнес-стейкхолдерами, внешними юристами и клиентами при наставничестве старших участников юридической команды.

• Проверять контракты с клиентами и поставщиками, регулируемые законодательством США, ЕС, Швейцарии, Великобритании, Индии и других стран, и следить за их соответствием политикам компании, применимому праву и требованиям клиентов
• Поддерживать переговоры по контрактам: проверять redlines, взаимодействовать с контрагентами и согласовывать позиции с внутренними стейкхолдерами
• Встречаться с клиентами, внешними юристами и другими консультантами для обсуждения контрактов, связанных проектов и документации
• Вести базу контрактов компании в нашей системе управления контрактами, обрабатывать связанные запросы и помогать улучшать и автоматизировать процессы работы с контрактами
• Отслеживать новые и изменяющиеся законы и нормативные акты в странах, где работает компания, оценивать их влияние на бизнес и рекомендовать практичные дальнейшие шаги
• Изучать и анализировать применимое право и превращать результаты в понятные и практичные рекомендации для бизнеса
• Разрабатывать, обновлять и поддерживать внутренние политики и процедуры так, чтобы они отражали актуальные юридические требования и практику компании
• Поддерживать комплаенс-мероприятия, внутренние юридические проверки и аудиты и помогать готовить сопутствующую документацию
• Помогать с внутригрупповыми сделками и их документацией
• Поддерживать корпоративные вопросы и проекты в странах, где работает компания, включая юридическую проверку и документацию
• Участвовать в проектах по защите и регистрации IP
• Поддерживать вопросы, связанные со страхованием
• Помогать с другими международными проектами, которые ведёт или поддерживает команда Legal Operations

• Степень магистра права
• Более 3 лет опыта в международном управлении контрактами, юридическом консультировании или консультировании IT-бизнеса
• Практический опыт проверки, составления и ведения переговоров по коммерческим контрактам
• Опыт изучения законов и нормативных актов и превращения результатов в понятные рекомендации или внутренние политики
• Профессиональный письменный и разговорный английский на уровне, достаточном для переговоров по контрактам и консультирования руководства всех уровней
• Здравое суждение и осмотрительность при работе с конфиденциальной информацией, а также умение объяснять юридические риски понятным, ориентированным на бизнес языком

• Опыт управления как клиентскими контрактами, так и контрактами с поставщиками, особенно по законодательству США, ЕС и Великобритании
• Опыт работы с программами корпоративного комплаенса, системами внутренних политик или аудитами
• Знание общей корпоративной практики, принципов коммерческого контрактования и субподряда, а также базовых понятий бухгалтерского учёта и финансов
• Международные юридические степени или сертификаты, особенно из юрисдикций ЕС или Великобритании

• Возможность работать над передовыми проектами

• Работа в команде с высокой мотивацией и увлечённостью делом

• Конкурентная зарплата

• Гибкий график

• Пакет льгот — медицинская страховка, спорт

• Корпоративные мероприятия

• Возможности профессионального развития

• Хорошо оборудованный офис

Grid Dynamics — работодатель равных возможностей. Мы стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников в период их работы и для всех кандидатов в процессе подачи заявки.

Все подходящие по квалификации кандидаты будут рассмотрены на должность без учёта и без дискриминации по возрасту, расе, полу, цвету кожи, религии, национальному происхождению, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статусу ветерана, инвалидности или любому другому защищённому признаку. Решения о приёме на работу принимаются на основании квалификации, заслуг и бизнес-потребностей.