Staff Product Designer, Go

Superhuman Go — это проактивный агент, который помогает людям выполнять работу. С Go люди могут формулировать свои цели на естественном языке и работать вместе с агентами, которые со временем помогают превращать намерение в реальный прогресс. По мере того как Superhuman развивается в AI-native набор инструментов для повышения продуктивности, охватывающий Docs, Mail и другие продукты, Go становится слоем, который помогает людям переходить от намерения к действию: продвигать идеи, создавать полезные результаты и не терять темп, не переключаясь постоянно между инструментами и контекстами.

Суперсила Go в том, что он работает везде, где люди уже работают. Его можно использовать отдельно, внутри продуктов Superhuman, на десктопе или в любом месте в интернете. Команда Core отвечает за Go на всех этих поверхностях и следит за тем, чтобы опыт оставался последовательным, мощным и надёжным независимо от того, где люди им пользуются.

В роли Staff Product Designer в команде Core вы поможете спроектировать, как люди на практике работают с агентами. Вы определите, как начинается агентная работа, как она развивается со временем и как люди не теряют ориентацию, пока система помогает продвигать дела вперёд. Это роль с очень высокой степенью влияния: вы задаёте модель взаимодействия, планку качества и долгосрочное направление развития Go, напрямую влияя на то, что наши пользователи чувствуют, ежедневно работая с Superhuman.

• Сквозная ответственность: вы отвечаете за дизайн Go и определяете, как пользователи выражают намерение, взаимодействуют с агентами и продвигают работу с помощью естественного языка как в самостоятельных, так и во встроенных поверхностях.
• Ключевые взаимодействия и качество: проектируйте и развивайте основные чат-сценарии и агентские сценарии, поддерживая высокую планку простоты, ясности и мощности на десктопе, в вебе и внутри продуктов.
• Дизайн AI-native опыта: определяйте, как Go помогает пользователям переходить от намерения к результатам, в том числе делая поведение агента понятным, чтобы люди знали, что делает система и почему.
• Прототипирование как способ мышления: используйте интерактивные high-fidelity-прототипы, чтобы исследовать новые модели взаимодействия, анимацию и поведение ИИ, рассматривая прототипирование как важную часть того, как формируются идеи.
• Мастерство дизайна: создавайте проработанные интерфейсы, продуманные микровзаимодействия и анимацию, благодаря которым сложное поведение ИИ ощущается интуитивным, отзывчивым и живым.
• Кросс-функциональное сотрудничество: тесно работайте с командами Product, Engineering, Research и Content, чтобы формировать направление, проверять идеи на прочность и фокусировать команду на базовых сценариях, которые дают пользователям реальную ценность.

• 7+ лет опыта в продуктовом дизайне и подтверждённый опыт сквозного ведения сложных и неоднозначных задач.
• Практический опыт проектирования AI-native продуктов, особенно продуктов, связанных с взаимодействием на естественном языке или многошаговой работой.
• Сильные навыки дизайна взаимодействий и визуального дизайна, с наглядными примерами мастерства в компоновке, анимации, микровзаимодействиях и проработке деталей.
• Отличное умение использовать прототипирование как способ мышления, передачи идей и оживления взаимодействий.
• Опыт прототипирования или разработки с помощью современных инструментов с ИИ-поддержкой, таких как Cursor, Claude Code, Figma Make или аналогичных.
• Глубокий интерес к ИИ как к области, включая практическое изучение новых продуктов, знание отраслевых трендов и регулярные эксперименты с новыми инструментами.
• Умение работать на уровне Staff: задавать направление, влиять на стратегию и повышать планку качества в разных командах.
• Умение работать самостоятельно, управлять приоритетами в нескольких направлениях, эффективно сотрудничать с партнёрами и сохранять результативность в быстро меняющейся среде.

Superhuman предлагает для этой роли динамичную гибридную модель работы. Такой гибкий подход даёт сотрудникам лучшее из двух миров: достаточно времени для сосредоточенной работы и личное взаимодействие, которое помогает укреплять доверие, развивать инновации и поддерживать сильную культуру команды.

Superhuman предлагает всем сотрудникам конкурентную оплату труда и пакет льгот, включающий, среди прочего, следующее:

• Отличная медицинская страховка (включая широкий спектр медицинских, стоматологических, офтальмологических льгот, льгот на психическое здоровье и льгот, связанных с лечением бесплодия)
• Варианты страхования на случай инвалидности и страхования жизни
• Софинансирование 401(k) и RRSP
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• 20 дней оплачиваемого отпуска в год, 12 оплачиваемых праздничных дней в год, два «плавающих» праздничных дня в год и гибкий оплачиваемый больничный
• Щедрые компенсации (в том числе на уход за близкими, уход за питомцами, оздоровление, домашний офис и другое)
• Ежегодный бюджет и возможности для профессионального развития

Superhuman применяет рыночный подход к компенсации, а значит, базовая оплата может различаться в зависимости от вашего местоположения. Наши локации в США разделены на две зоны компенсации в зависимости от близости к нашим хабам. В Канаде все локации, где мы поддерживаем трудоустройство, относятся к «Zone 1».

В Superhuman мы ценим наши различия и призываем откликаться всех, особенно тех, чья идентичность традиционно недопредставлена в технологических компаниях. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного выражения или идентичности, сексуальной ориентации, происхождения, национальности, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности, политических убеждений или любой другой характеристики, защищённой законом. Superhuman является работодателем равных возможностей и участником федеральной программы США E-Verify (США). Мы также соблюдаем Employment Equity Act (Канада).