Software Engineer, Front-End

Наши Front-End инженеры отвечают за интерфейсы, которые отдают возможности ИИ напрямую в руки пользователей: расширение для Chrome и десктопное приложение для Go (наш проактивный ИИ-ассистент), редактор и инструменты совместной работы в Superhuman Docs, работу с входящими в Superhuman Mail и административные настройки, позволяющие компаниям внедрять всё это в больших масштабах.

• Создавать интерфейсы для продуктов на основе ИИ, которыми пользуются миллионы людей, включая чаты в реальном времени, встроенные подсказки агентов, редакторы документов и инструменты для создания агентов.
• Проектировать и разрабатывать насыщенные, отзывчивые пользовательские интерфейсы на React и TypeScript.
• Работать с разными продуктами линейки Superhuman — Go, Mail, Docs, Grammarly или корпоративными.
• Обеспечивать высокую доступность для клиентов — как индивидуальных пользователей, так и компаний.
• Решать сложные задачи проектирования взаимодействия: потоковая передача контента, сложное управление состоянием и взаимодействие между несколькими поверхностями.
• Активно сотрудничать с командами Product, Design и ML/AI, чтобы превращать возможности ИИ в понятный пользовательский опыт.
• Участвовать в развитии инженерной культуры с акцентом на документацию, тестирование и пользовательский опыт.
• Наставлять junior-инженеров в команде и помогать им расти.

• Не менее 5 лет опыта в front-end разработке, экспертные знания TypeScript (и/или JavaScript), HTML и CSS, обширный опыт работы с ReactJS (или аналогичными UI-фреймворками) и современными инструментами разработки и тестирования веб-клиентов.
• Отличная база в области разработки ПО, включая знание алгоритмов и структур данных.
• Уверенная работа с функциями на основе ИИ — будь то создание UI для контента, сгенерированного LLM, потоковых ответов или агентных рабочих процессов.
• Свободное владение инструментами для написания кода с ИИ (Copilot, Cursor, Claude Code и др.) и собственная позиция о том, как они меняют способ разработки ПО в командах.
• Глубокое понимание методов непрерывной интеграции и поставки.
• Сильное продуктовое чутьё — вам важен опыт конечного пользователя, и вы стремитесь обеспечить высокое качество.
• Умение работать самостоятельно при минимальных указаниях, проактивно управлять приоритетами в нескольких проектах и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.

• Предыдущий опыт интеграции AI/ML в продуктовые интерфейсы будет плюсом.
• Опыт работы с расширениями для браузеров, кросс-платформенными веб-клиентами или поставкой front-end кода на нескольких поверхностях (web, desktop, mobile) будет плюсом.

• Профессиональный рост: мы считаем, что автономия и доверие — ключ к тому, чтобы члены команды делали свою лучшую, самую инновационную работу так, как это соответствует их интересам, талантам и благополучию
• Связанная команда: Superhuman создаёт продукт, который помогает людям общаться, и мы применяем этот подход к собственной команде. Наша модель remote-first и гибридного формата обеспечивает культуру тесного сотрудничества, основанную на наших ценностях. Мы по-разному работаем над тем, чтобы члены команды чувствовали свою принадлежность. В том числе это наши группы ресурсов для сотрудников, Superhuman Circles, которые способствуют общению людей с общей идентичностью, включая сотрудников BIPOC и LGBTQIA+, женщин и родителей. Мы также отмечаем наших коллег и их достижения с помощью глобальных, локальных и командных программ.
• Комплексные бенефиты для кандидатов: Superhuman предлагает всем членам команды конкурентную оплату труда, а также пакет льгот, включающий заботу о жизни (в том числе заботу о психическом здоровье и защиту от рисков) и щедрый, чётко определённый отпуск. Мы также предлагаем помощь в организации домашнего офиса, выплаты на оздоровление и уход за домашними животными, возможности для обучения и развития и многое другое.

В Superhuman мы ценим наши различия и призываем всех подавать заявки, особенно тех, чья идентичность традиционно недостаточно представлена в технологических организациях. Superhuman — компания равных возможностей. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы или этнического происхождения, религии или убеждений, цвета кожи, выражения или идентичности гендера, сексуальной ориентации, сексуальной идентичности, национального происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности, уголовного преследования, приговора по уголовному делу или любых других характеристик, защищённых законом.