Присоединяйтесь к глобальной организации Technology & Transformation — кросс-функциональной команде, которая создаёт следующее поколение корпоративных страховых решений. Мы разрабатываем и масштабируем флагманскую мультитенантную страховую платформу с интегрированным e-billing, аналитикой в реальном времени и автоматизированными процессами обработки страховых случаев, которая обслуживает тысячи клиентов по всему миру.
Мы ищем опытного Senior Cloud Architect, который будет руководить развитием, масштабированием и защитой нашей мультиоблачной инфраструктуры. В этой роли вы будете определять стратегию архитектуры и развивать автоматизацию облаков в AWS, Azure, других облаках и гибридных локальных (on-premises) средах. Вы будете упрощать корпоративные развёртывания, повышать высокую доступность и надёжность, а также автоматизировать повседневные операции, обеспечивая работу критически важных финансовых сервисов и сервисов по обработке страховых случаев в больших масштабах.
8+ лет в IT, из них 5+ лет в проектировании корпоративных облачных решений в мультиоблачных средах (Azure и AWS).
Глубокое знание Well-Architected и Cloud Adoption Frameworks, Terraform, CI/CD и Kubernetes.
Подтверждённое умение работать с руководителями высокого уровня, переводить бизнес-требования в технические проекты и наставлять технические команды.
Обязательно:
- Мультиоблачная архитектура: проектирование экспертного уровня в Azure и AWS, включая сервисы IaaS, PaaS и serverless (GCP будет плюсом)
- Фреймворки: Well-Architected и Cloud Adoption Frameworks у основных облачных провайдеров
- Landing zones и governance: проектирование аккаунтов и подписок, policy as code, RBAC, стандарты тегирования
- Сети: проектирование hub-and-spoke, transit и vWAN, частное подключение (ExpressRoute, Direct Connect), гибридный DNS
- Идентификация и безопасность: федеративная идентификация/SSO, привилегированный доступ, zero trust, cloud security posture management
- Infrastructure as code и DevOps: Terraform и конвейеры CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions или аналогичные)
- Отказоустойчивость и затраты: высокая доступность, disaster recovery, observability, FinOps
- Модернизация: контейнеризация (Kubernetes) и стратегия миграции
- Лидерство: архитектурные ревью, референсные архитектуры, оценка поставщиков, взаимодействие со стейкхолдерами, наставничество
- Опыт проектирования и архитектуры в крупной корпоративной среде
Вдохновляющие проекты: У нас более 500 клиентов из самых разных отраслей и сфер, и мы предлагаем интересную возможность участвовать в новаторских проектах с использованием передовых технологий. Мы командой создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.
Возможности для роста: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Мы стремимся оказывать своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через нашу специальную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.
DE&I имеет значение: В GlobalLogic мы высоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности всем людям, создавая инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду.
Развитие карьеры: В нашей корпоративной культуре большое внимание уделяется развитию карьеры, и мы предлагаем множество возможностей для роста. Регулярное общение с командами помогает поддерживать их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы помогаем членам команды уверенно и с энтузиазмом идти к своим карьерным целям.
Комплексный пакет льгот: Помимо справедливой оплаты труда, мы предлагаем комплексный пакет льгот, в котором приоритет отдаётся общему благополучию наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создавать позитивную рабочую атмосферу.
Гибкие возможности: В GlobalLogic мы придаём большое значение балансу между работой и личной жизнью и предлагаем гибкие условия, подходящие под ваш образ жизни. Изучите варианты релокации и ротации, которые дают разнообразный культурный и профессиональный опыт в разных странах в нашей компании.