Мы ищем опытного Senior Cloud Architect, который будет руководить развитием, масштабированием и защитой нашей мультиоблачной инфраструктуры. В этой роли вы будете определять архитектурную стратегию и развивать автоматизацию облачных сред в AWS, Azure, других облаках и гибридных локальных (on-premises) средах. Вы будете упрощать корпоративные развёртывания, повышать высокую доступность и надёжность и автоматизировать повседневные операции, обеспечивая работу критически важных финансовых сервисов и сервисов обработки страховых выплат в больших масштабах.
8+ лет в IT, из них 5+ лет в проектировании корпоративных облачных решений в мультиоблачных средах (Azure & AWS).
Глубокое знание Well-Architected & Cloud Adoption Frameworks, Terraform, CI/CD и Kubernetes.
Подтверждённое умение работать с топ-менеджерами и ключевыми заинтересованными сторонами, переводить бизнес-требования в технические проекты и наставлять технические команды.
Обязательно:
- Мультиоблачная архитектура: проектирование экспертного уровня в Azure, AWS, включая сервисы IaaS, PaaS и serverless (GCP — будет плюсом)
- Фреймворки: Well-Architected и Cloud Adoption Frameworks ведущих облачных провайдеров
- Landing zones и governance: проектирование аккаунтов и подписок, policy as code, RBAC, стандарты тегирования
- Сети: проектирование hub-and-spoke, transit и vWAN, частное подключение (ExpressRoute, Direct Connect), гибридный DNS
- Идентификация и безопасность: федеративная идентификация/SSO, привилегированный доступ, zero trust, cloud security posture management
- Инфраструктура как код и DevOps: Terraform и CI/CD-пайплайны (Azure DevOps, GitHub Actions или аналогичные)
- Отказоустойчивость и затраты: высокая доступность, disaster recovery, observability, FinOps
- Модернизация: контейнеризация (Kubernetes) и стратегия миграции
- Лидерство: архитектурные ревью, референсные архитектуры, оценка вендоров, работа с заинтересованными сторонами, наставничество
- Опыт проектирования и построения архитектуры в крупной корпоративной среде
Вдохновляющие проекты: У нас более 500 клиентов из самых разных отраслей и сфер, поэтому мы предлагаем отличную возможность участвовать в прорывных проектах, использующих передовые технологии. Мы командой создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.
Возможности для роста: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — обеспечивать своевременную и всестороннюю поддержку каждого консультанта силами специальной команды Learning & Development, чтобы гарантировать их постоянный рост и успех.
DE&I имеет значение: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности всем, создавая инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду.
Развитие карьеры: В нашей корпоративной культуре большое внимание уделяется развитию карьеры, и мы предлагаем множество возможностей для роста. Регулярное общение с командами помогает поддерживать их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы помогаем членам команды уверенно и с энтузиазмом идти к своим карьерным целям.
Комплексный пакет льгот: Помимо справедливой оплаты, мы предлагаем комплексный пакет льгот, в котором приоритетом является общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создавать позитивную рабочую среду.
Гибкие возможности: В GlobalLogic мы придаём большое значение балансу между работой и личной жизнью и предлагаем гибкие возможности, подходящие под ваш образ жизни. Изучайте варианты релокации и ротации, чтобы получить разнообразный культурный и профессиональный опыт в разных странах вместе с нашей компанией.