Poland Remote Fleet Migration Architect IRC305364

Мы ищем Principal Architect для присоединения к команде Compute Platform. Команда отвечает за системы и автоматизацию, управляющие жизненным циклом виртуальных машин и переходами физического серверного оборудования. Вы будете разрабатывать архитектуру, позволяющую тысячам клиентских нагрузок мигрировать без потери данных с существующего оборудования на нашу новую ARM‑платформу.

• Архитектурно проектировать сквозные стратегии миграции клиентов, инструменты координации и автоматизированные системы перемещения больших флотов VM (тысяч вычислительных узлов) на ARM‑хосты с использованием моделей тёплой и холодной миграции.
• Проектировать API координации, правила ограничения скорости, гарантии безопасности и механизмы переключения в случае отказа во время окон обслуживания флота.
• Определять архитектуру проверки целостности данных, сериализации состояния и автоматических механизмов отката для переходов оборудования в масштабе флота.
• Руководить техническими обсуждениями дизайна с руководителями инженерных групп по сетям, вычислениям и хранилищу.

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных дисциплин.
• Обширный опыт инженерии в архитектуре облачных платформ и миграции флотов VM.
• Доказанная экспертиза в распределённых системах, высокодоступном хранении и передаче состояния гипервизора.
• Экспертные навыки написания требований и архитектурной документации.
• Профессиональное программирование на Go, Python или C/C++.
• Отличные навыки коммуникации на английском языке.

• Опыт проектирования платформ миграции флотов с нулевым временем простоя или координацией с клиентом.
• Операционный опыт эвакуации крупных дата‑центровых флотов.

Empowering Projects: С более чем 500 клиентами из различных отраслей и доменов мы предоставляем захватывающую возможность участвовать в прорывных проектах, использующих передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, положительно влияющие на жизнь людей.

Empowering Growth: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — предоставлять своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через специализированную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.

DE&I Matters: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем diversity. Мы стремимся предоставлять equal возможности для всех, создавая inclusive и вдохновляющую рабочую среду.

Career Development: Корпоративная культура делает сильный акцент на карьерном развитии, предлагая обильные возможности для роста. Регулярные взаимодействия с нашими командами обеспечивают их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы даём нашим сотрудникам возможность уверенно и с энтузиазмом преследовать свои карьерные цели.

Comprehensive Benefits: Помимо справедливой компенсации, мы предоставляем комплексный пакет льгот, ориентированный на общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся о их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую среду.

Flexible Opportunities: В GlobalLogic мы ставим в приоритет баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, соответствующие вашему образу жизни. Исследуйте варианты переезда и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией.