Glasgow United Kingdom Hybrid Enablement Pod Platform SME IRC304283

Мы сотрудничаем с ведущими организациями финансовых услуг, реализуя масштабные инициативы по цифровой трансформации, облаку, данным, ИИ и модернизации платформ в рамках глобальных моделей доставки. Мы ищем опытного Platform SME.

Разрабатывать и создавать переиспользуемые шаблоны CI/CD, компоненты конвейеров и инфраструктурные паттерны, которые являются ядром предложения центральной платформы Разрабатывать навыки Claude Code (или эквивалентные агентные CLI‑инструменты), субагенты и MCP‑серверы, которые станут стандартным ИИ‑инструментарием, распространяемым всем клиентским командам Внедрять шаблоны золотого пути — шаблоны проектов, конфигурацию конвейеров, защитные барьеры безопасности, стандартные рабочие процессы, ориентированные на ИИ, и т.д. Поддерживать и развивать процесс доставки платформенных активов к инженерным командам: версионирование, распространение через соответствующие каналы (репозитории компонентов с контролем версий, реестры пакетов, развернутые агентные сервисы), тестирование совместимости и документацию Совместно разрабатывать общие инфраструктурные компоненты с федеративными платформенными командами, работая в рамках их управленческих и стандартных рамок Отвечать на обратную связь от команд доставки — отлаживать интеграционные проблемы, эволюционировать паттерны на основе реального использования и создавать новые платформенные активы по мере появления потребностей Относиться к инженерам‑потребителям как к клиентам: проектировать активы как самообслуживание, писать документацию и примеры, устраняющие необходимость в тикете поддержки, и измерять использование, чтобы команда знала, что действительно принимается Вносить вклад в архитектурные решения и участвовать в обзорах дизайна вместе с Platform Team Lead

Сильные навыки разработки программного обеспечения и платформенной инженерии с практическим опытом создания инструментов для разработчиков, конвейеров CI/CD и автоматизации инфраструктуры Практический опыт работы с Claude Code (или эквивалентными агентными CLI‑инструментами — Cursor, Codex CLI, Cline, Aider): написание пользовательских навыков, построение систем субагентов, реализация MCP‑серверов и создание контекстных файлов AGENTS.md/CLAUDE.md Менталитет Platform‑as‑a‑product: создание переиспользуемых активов с учётом их потребителей, приоритет обнаружимости и самообслуживания, проверка дизайна на основе реального принятия, а не предположительной потребности Глубокий практический опыт работы с GitLab CI; также приветствуется опыт с GitHub Actions, Jenkins или Azure DevOps — не только использование, но и создание переиспользуемых компонентов и шаблонов для других Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform, Pulumi, CloudFormation) и оркестрацией контейнеров (Kubernetes, ECS) Понимание практик AI‑native SDLC и их внедрение в платформенные инструменты (автоматические контрольные ворота качества, рабочие процессы, инициируемые агентами, шаги сборки, учитывающие подсказки) Опыт создания и публикации переиспользуемых пакетов, шаблонов или внутренних библиотек — с правильным версионированием, документацией и паттернами потребления Глубокое понимание инженерии, ориентированной на безопасность: внедрение интеграции SAST/DAST, управления секретами и политики как кода в центральные платформенные активы Умение самостоятельно решать сложные технические задачи, одновременно тесно сотрудничая с командой над общими стандартами

Опыт работы с шаблонами проектов и движками шаблонов (Backstage software templates, Cookiecutter, Yeoman, Hygen, Copier) и системами чартов/модулей (Helm, Terraform modules) Опыт исследований опыта разработчиков — понимание того, как инженеры используют платформенные инструменты, и проектирование для их принятия Опыт работы с наблюдаемостью и мониторингом (OpenTelemetry, Grafana, Datadog) — особенно инструментирование рабочих процессов разработчиков Опыт работы в финансовых услугах или аналогично регулируемых средах

Наша цель — построить инклюзивную позитивную культуру, где каждый может чувствовать себя комфортно, быть собой, вдохновляя людей создавать собственные высокие стандарты и тем самым приносить большую ценность. Мы совместно продвигаем справедливость, признавая, ценя и принимая различия — предоставляя прозрачную структуру поддержки и щедрый бюджет на обучение, чтобы наши сотрудники развивали навыки для карьерного роста. Наш регион поддерживает гибридную модель, которая может гибко адаптироваться к широкому спектру вариантов работы, определяемых бизнесом, клиентами и индивидуальными потребностями.

Вы получите комплексный план здоровья и благополучия, частную медицинскую страховку (клиническую и психологическую), скидки на абонементы в спортзал, а также занятия йогой и массажи в офисе. Мы предлагаем отличный пакет льгот, включая конкурентную пенсионную схему и программы признания через бонусы/наградные инициативы. Сотрудники имеют право на ежегодный день волонтёрства — так вы можете выделить время для поддержки близкого вам дела. Мы также любим проводить совместные мероприятия: поездки в зоопарк, викторины, спортивные события, театральные походы и многое другое.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Наша политика — поддерживать среду, свободную от дискриминации, преследования и виктимизации, и мы активно приветствуем заявки от людей с инвалидностью или длительным заболеванием. Как участники схемы Disability Confident, мы гарантируем интервью всем кандидатам с инвалидностью, соответствующим минимальным обязательным требованиям для этой вакансии.

Мы обязуемся предоставлять разумные приспособления. Если вам нужны какие‑либо приспособления для процесса подачи заявки, интервью или самой работы, или если вам нужна эта информация в доступном формате, пожалуйста, свяжитесь с uki-careers@globallogic.com.