WorkListВойтиОформить подписку
GA

Business Development Manager (Payments) Full-time Детальніше

Архив
Galaktica · Разработка ПО
Вакансия в архиве · закрыта 11.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

Все вакансии компании

Похожие вакансии

SO
SoftConstruct · Гэмблинг
страна не указанаMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
DE
Destinus · Aerospace / defence systems
🇩🇪Munich · ГерманияHead и выше·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸San Francisco, CA, USA · СШАSenior·англ. C1
$160–220 тыс/год
31 окт
UB
Ubisoft · геймдев
🇧🇷São Paulo · Бразилия·Full-timeангл. C1
Зарплата не указана
30 окт
Все вакансии: Бизнес-развитие и партнёрства

О вакансии

Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Видели у компании с 06.10 по 11.10 · закрыта 11.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Вы будете работать над продуктом, который имеет реальное влияние на бизнес и пользователей. Поэтому мы ищем Business Development Manager в команду Finance, способного не только выстраивать новые партнерства, но и глубоко оценивать бизнес‑кейсы, финансовые показатели и потенциал сделок!

Что предстоит делать

  • Обеспечить проведение регулярных встреч с партнёрами, фасилитировать сложные ситуации и оперативно разбирать ежедневные проблемы и «дотискивать» решения в пользу бизнеса, используя аргументы вместо слепого давления и жалоб;
  • Найти выходы к ключевым лицам, принимающим решения (Decision Makers), восстановить потерянные или неэффективные связи с текущими контрагентами, запустить новых high-risk эквайеров под Tier-1 и US трафик;
  • Проводить глубокий анализ платёжной динамики, быть советником в управлении балансом между прибыльностью и рисками и заниматься разработкой стратегий;
  • Повысить Acceptance Rate платёжных систем, снизить комиссии и объёмы задолженностей и оптимизировать условия rolling reserves с помощью дипломатичного подхода;
  • Организовывать и ускорять открытие новых MID‑счетов для группы компаний;
  • Заниматься координацией процесса технической интеграции между партнёром и внутренней разработкой;
  • Проходить полный путь KYB/KYC и обеспечивать техническую поддержку интеграции MID‑ов.

Требования

  • Знание английского языка на уровне Upper‑Intermediate / Advanced (C1) для свободных переговоров и нетворкинга на конференциях;
  • Опыт в High‑Risk Payments от 2–3 лет: чёткое понимание рекуррентного биллинга (subscriptions/rebills) и схем мгновенных/периодических списаний;
  • Экспертиза на рынке Tier-1: знание локальных платёжных методов (ACH, Debit/Credit Card Brand Rules), специфики US BINs, interchange‑plus pricing и правил регулирования;
  • Понимание процессов Onboarding & Underwriting: опыт открытия Merchant Accounts (MID) от сбора пакета документов (KYC/KYB) до согласования тарифов;
  • Управление рисками: глубокое понимание параметров Chargeback Ratio, Refund Ratio, Fraud Rate, а также правил систем Visa (VROL/VCR) и Mastercard (MATCH, ECRM, MATCH/TMF);
  • Техническая грамотность в платёжных решениях: понимание принципов работы Payment Gateways, Cascading, Routing, Tokenization, 3D Secure (3DS v2), Chargeback Alerts (Ethoca, Verifi).

Будет плюсом

  • Опыт работы с Payment Orchestration Platforms или собственной внутренней системой маршрутизации транзакций;
  • Опыт интеграции альтернативных методов оплаты (APMs) и локальных платёжных решений рынка Tier-1;
  • Базовое понимание REST API платёжных шлюзов (способность говорить на одном языке с разработчиками во время интеграций).

Условия и бенефиты

  • Стабильность, на которую можно опереться Каждый день мы строим продуктовый бизнес с долгосрочным видением и стабильным ростом. У нас вам не придётся выбирать между надёжностью и развитием — можно одновременно работать над сложными задачами и быть уверенным в завтрашнем дне.
  • Гибкость и комфорт Выбирайте формат работы, который подходит именно вам: remote, hybrid или офис в Киеве, Львове, Одессе или Ларнаке. Мы предоставляем всё необходимое для работы: ноутбук, мониторы, другие гаджеты и компенсацию на обустройство домашнего рабочего пространства. Все офисы оборудованы генераторами и Starlink и доступны для команды 24/7. Рабочий график — с 10:00 до 18:30.
  • Забота о себе 3 недели оплачиваемого отпуска, неограниченные day off и гибкие sick leaves без лишней бюрократии. Также вы можете выбрать медицинскую страховку или wellness‑бюджет на спорт, психолога, массаж, wellness‑процедуры или витамины. Дополнительно компенсируем 50% налогов для сотрудников и предоставляем полный супровод релокации на Кипр или Мальту, включая бухгалтерскую и юридическую поддержку.
  • Среда для роста Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и компенсируем от 50% до 100% стоимости профильных конференций, тренингов, сертификаций, онлайн‑курсов и внешних образовательных мероприятий. ... (текст продолжается)

Навыки

High-Risk Paymentsrecurrent billingsubscriptionsACHDebit/Credit Card Brand RulesUS BINsinterchange-plus pricingKYBKYCMerchant AccountsChargeback RatioRefund RatioFraud RateVisa VROLVisa VCRMastercard MATCHMastercard ECRMPayment GatewaysCascadingRouting

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти