WorkListВойтиОформить подписку
GG

Vice President of Product Remote

G5 Games · Разработка мобильных игр
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Компания нанимает: из перечня странпо данным компании
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Впервые заметили 15.10 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Руководители в G5 работают в глобальной среде с опытными профессионалами и влияют как на процессы, так и на продукт. Мы ищем Vice President of Product, который возглавит наш продуктовый отдел, будет развивать существующие игры и курировать разработку новых. Если вам интересен масштаб международной компании с сильной командой — мы будем рады пообщаться.

Что предстоит делать

  • Руководить продуктовым отделом компании, управляя двумя командами: одна отвечает за развитие существующих игр, а другая сосредоточена на исследовании и разработке новых игр.
  • Принимать ключевые продуктовые решения, направленные на достижение product-market fit и на бизнес-результаты.
  • Повышать масштабируемость существующего портфеля игр и определять направления его дальнейшего развития.
  • Оценивать идеи новых игр, их рыночный потенциал и соответствие целевой аудитории, принимая решения об их дальнейшей разработке.
  • Выстраивать, улучшать и адаптировать продуктовые процессы.
  • Вдохновлять и развивать команды, помогать им раскрывать свой потенциал и направлять их к достижению продуктовых и бизнес-целей.

Требования

  • Опыт работы с казуальными и гиперказуальными играми.
  • Опыт в управлении продуктом, принятии продуктовых решений и управлении фичами.
  • Опыт исследования рынка, оценки и выбора идей новых игр, понимания целевой аудитории и оценки потенциала продукта.
  • Понимание этапов разработки новых игр, факторов, влияющих на масштабируемость, и принципов достижения product-market fit.
  • Понимание геймдизайна и креативных процессов в разработке игр.
  • Понимание стратегий LiveOps.
  • Креативное мышление в сочетании с сильным бизнес-мышлением.
  • Глубокое понимание психологии игроков.
  • Структурное мышление и умение принимать решения, которые приводят к бизнес-результатам.
  • Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и развивать команды.
  • Готовность работать hands-on, глубоко погружаться в продукты и при необходимости напрямую участвовать в решении задач.
  • Свободное владение русским и английским языками.

Будет плюсом

  • Опыт работы с играми в жанрах Match-3, Hidden Object, Merge, Tile Match, гиперказуальных и гибридно-казуальных играх.

Условия и бенефиты

  • Трудовой договор или договор подряда — в зависимости от вашего местоположения.
  • Полностью удалённая работа с предоставляемым компанией оборудованием.
  • Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных дня больничного в год — без справки от врача.
  • Медицинская страховка и компенсация абонемента в спортзал.
  • Сплочённая команда профессионалов с глубокой экспертизой в разработке мобильных игр.
  • Помощь с релокацией: финансовая поддержка и сопровождение на каждом шаге — от выбора страны до получения легального статуса.

Навыки

LiveOpsproduct managementmarket researchgame design

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти